Вакансии в городе Воронеж

Многозадачность. Стрессоустойчивость. Внимательность.

Подбор сотрудников в строительстве. Подача объявлений. Создание базы сотрудников.

Доброжелательность, открытость к общению. Энергичность и позитивное отношение к жизни. Релевантный опыт (не менее года).

Подбор работников (recruitment) — поиск, отбор кандидатов на вакансии. Обучение (training and development) — организация и проведение обучения, тренингов и других мероприятий...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...

Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.

Опыт работы в подборе от 1 года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.

Анализ резюме и проведение первичной оценки кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Активный поиск кандидатов с помощью профильных...

Опыт работы в аналогичной должности от года. Умение работать с большими объемами информации. Активная жизненная позиция и высокая степень самоорганизаци.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Составление профиля вакансии и ее размещение в различных источниках. Телефонные интервью и собеседования...

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist).

Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона и распределительного центра (поиск, интервью, оформление в штат, и т.д).

Обеспечить своевременное и правильное подписание документов. Реализовывать организационные изменения в рамках своей зоны ответственности. Обеспечить сопровождение внутренних и внешних проверок...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота и делопроизводства. Опыт работы в сфере управления персоналом (кадровое делопроизводство + подбор...

Своевременное закрытие вакансий: на производство (квалифицированные рабочие, специалисты, массподбор), в офис, middle руководителей (полный цикл). Обеспечение выполнения целевых показателей процесса...

Высшее образование. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, размещение объявлений в СМИ, анализ резюме...

Высшее образование (преимущество выпускникам высших учебных заведений в сфере управления персоналом/психологии/менеджмента). Интерес к сфере HR, желание строить свою...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями с целью привлечения студентов на практику в ООО «ЭкоНиваТехника-Холдинг» в течение всего года.

Опыт в подборе персонала. Опыт кадрового делопроизводства от года желателен, ведение штата 170 человек. Уверенный пользователь ПК, офисных программ (Word...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства частично (штат 170 человек). Участие в организации корпоративных мероприятий и поздравлений.

Высшее профессиональное образование. Коммуникабельность,ответственность. Работа в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приемы,переводы,увольнения.

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.). Ведение документации по кадрам. Своевременное предоставление отчетности по...

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

Давайте знакомиться! Мы готовы рассматривать кандидатов с разным опытом, потому что главное — твоя энергия, искренний интерес к людям и желание...

Готов обменивать скучные отчеты на организацию незабываемых событий и создание традиций.

Требования к навыкам: - Ответственность, дисциплина, обучаемость. - Аккуратность и грамотность. - Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор персонала. ​. - Проведение телефонных и личных интервью. - Выдача и проверка заданий кандидатам. - Участие в адаптации​ новых сотрудников.​. -

Высшее/Среднее профессиональной образование. Опыт работы в медицинской сфере деятельности обязателен! (Старшие администраторы, менеджеры по подбору и адаптации персонала, руководители...

Организация полного цикла подбора административного персонала (поиск кандидатов на вакантные должности, осуществление исходящих звонков для приглашения на собеседования, проведение первичных...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы с сфере здравоохранения не менее 5 лет. Знание программ 1-С "Кадры.Бухгалтерия", ФРМР...

Обязанности в соответствии с должностной инструкцией для специалиста по персоналу. - ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с...