Всего найдено 6231 вакансий
Симферополь
Опыт работы в продажах не менее полугода. Знание основ мерчендайзинга. Высокий уровень самоорганизации и развитые коммуникативные навыки. Базовые знания ПК.
Оплачиваемый отпуск в видовых апартаментах на ЮБК. Регулярное посещение выставок, тренингов. Системы скидок и акций на товары компании для сотрудников.
Севастополь
Доброжелательность и умение работать с людьми. Знание правил обслуживания гостей и кассовой дисциплины. Грамотная устная и письменная речь.
Встречать и консультировать гостей, создавать атмосферу уюта и гостеприимства. Принимать и обрабатывать звонки, вести запись. Контролировать порядок в зале и...
Симферополь
Опыт работы в логистике/ закупках от 1 года. Уверенный пользователь 1С. Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом...
Организация и контроль входящей и исходящей логистики. Работа с первичной документацией (акты, накладные, доверенности). Взаимодействие с транспортными компаниями, водителями и...
Симферополь
Высшее образование уровня специалитет/магистратура по направлению подготовки - экономика. Не менее 2 лет стажа гражданской службы или стажа работы по...
Мониторинг и анализ основных показателей социально-экономического развития отрасли. Мониторинг выполнения государственных заданий. Рассмотрение обращений граждан.
Севастополь
Профильное образование (строительное - желательно ПГС / техническое). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Умение читать чертежи, проектно-сметную документацию.
Составление ведомостей объемов работ. Ведение исполнительной документации. Подача объемов для составления форм КС-2, КС-3. Закрытие объемов перед заказчиком...
Севастополь
Знание программы Гранд-смета (наличие удостоверения о прохождении курсов обучения сметчика станет преимуществом). Знание сметно-нормативной базы. Образование высшее (профильное).
Разработка сметной документации на строительно-монтажные работы в соответствии с действующими нормами. Проверка форм КС-2, КС-3 от подрядных...
Симферополь
опыт работы в сфере управления персоналом. - знание и успешное применение различных методик подбора. - высокий уровень коммуникативных навыков и организаторских способностей. -
рекрутинг и адаптация персонала. - создание стандартов, положений, регламентов, ДИ. - организация обучения персонала. - участие в разработке системы мотивации персонала. -