Вакансии в городе Республика Крым

Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет. Опыт работы в сфере массового подбора линейного персонала.

Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%. Курировать адаптацию сотрудников. Выкладывать объявления на сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма.

Опытный пользователь ПК (MS Office). Активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.

Оценка и анализ рынка вакансий. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами...

Ответственность, организованность и внимательность к деталям. -Умение работать в режиме многозадачности и эффективно управлять своим временем. -Желание развиваться.

Подбирать персонал на различные позиции. -Вести отчетность по процессам подбора. -Работать с Google Таблицами и Excel для организации данных и...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Быстрая обучаемость, многозадачность, готовность работать с большим объёмом информации.

Поиск и подбор персонала на массовые позиции по Республике Крым. Формирование и поддержание базы кандидатов. Сопровождение кандидатов от этапа телефонного...

Высшее образование или опыт аналогичной работы от 1 года. Управленческий опыт (или желание научиться). Опыт в массовом подборе от 2...

Поиск и привлечение кандидатов на различных платформах (отклики 90% времени, холодный поиск 10% времени). Работа с рекламой на Авито и...

Навыки работы с оформлением документов. Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

Поиск кандидатов и проведение собеседований. Подготовка договоров. Проведение первичного обучения кандидатов.

Навыки работы с оформлением документов. Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

Поиск кандидатов и проведение собеседований. Подготовка договоров. Проведение первичного обучения кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в HR. Знание технологий найма, обучения и удержания персонала. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...

Подбор персонала в штат компании. Рекрутинг, тестирование на первых этапах отбора, взаимодействие с руководителями. Адаптация новых сотрудников компании.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт в подборе персонала (но готовы рассмотреть и начинающих, если горишь темой!). Умение слушать и...

Организация процесса подбора персонала на массовые вакансии направления логистики - поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений - назначение собеседований...

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года с аналогичным функционалом. Отличные коммуникативные навыки. Инициативность. Готовность работать активно.

Поиск и подбор рабочего (линейного) персонала в соответствии с заявкой (грузчики, трактористы, разнорабочие и т.д). Расклейка объявлений в населенных...

Высшее образование. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт массового подбора. Опыт привлечения персонала на условиях аутсорсинга. Опыт в сопровождении испытательного срока...

Поиск и подбор персонала. Полное сопровождение кандидата от заявки до окончания испытательного срока. Развитие и обучение персонала. Работа с кадровым...

Уверенный пользователь ПК, офисного пакета программ. Внимательность, добросовестность, усидчивость, дисциплинированность. Коммуникабельность. Желание развиваться.

Осуществление активный поиск линейного персонала в рестораны быстрого питания. Работа на площадках Hh.ru, Авито. Назначение и проведение собеседований, направление на...

Высшее образование, опыт работы от 1-го года. Ответственность, умение работать в команде. Коммуникабельность, умение работать с возражениями.

Регулярный поиск и подбор персонала (руководители, специалисты, рабочие). Контроль текучести персонала. Проведение телефонных интервью, личных собеседований, отбор кандидатов на вакансии.

Работа на ПК. Опыт работы в подборе персонала - будет Вашим преимуществом. Если у Вас нет опыта работы в этом направлении...

Проведение телефонных собеседований с кандидатами по скрипту. Личное общение с кандидатами.

Давай построим будущее вместе!

Поиск персонала: складское направление (комплектовщики посылок, бригадиры, начальники смен и т.д.), розничное направление (продавцы-кассиры, операторы, директора магазинов), транспортное...

Высшее образование. Ответственность, умение работать в команде. Коммуникабельность, умение работать с возражениями. Знание основ ведения очного собеседования и телефонного интервью.

Массовый подбор персонала (логистика - склады, транспорт). Контроль текучести персонала. Проведение телефонных интервью, личных собеседований, отбор кандидатов. Сопровождение и помощь кандидатам...

Стремиться к результату - качественно подбирать персонал и поддерживать коммуникацию (опыт в подборе и обучении будет вашим преимуществом). Быть гибким — не...

Искать и подбирать классных сотрудников (чаще всего менеджеров по продажам) - нам всегда нужны профессионалы своего дела, для формирования сильной команды.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от одного года. Высокая самостоятельность, организованность и инициативность.

Организация процесса подбора персонала по закрепленным подразделениям. Взаимодействие с заказчиками на каждом этапе. Курирование процесса документооборота. Организация работы команды.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.