Шымкент
Понимание этапов подбора персонала. Навыки коммуникации и проведения интервью. Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Полный цикл подбора персонала (запуск вакансии-разбор отлкиков-первичное собедование). Поиск и привлечение кандидатов через разные каналы (job-сайты, соцсети...