Вакансии в городе Ногинск

Опыт работы от 1 года в подборе персонала (Рабочий персонал, массовый подбор). Готовность к большому объему работы. Грамотная устная и...

Размещение вакансий на различных ресурсах. Поиск и подбор производственно-складского персонала. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Курирование кандидата до момента...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Отличное знание Microsoft Office. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

Организация работы основных HR функций, внедрение лучших HR практик. Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (массовый и точечный поиск...

Опыт аналогичной работы в компаниях со штатом свыше 100 чел не менее 3 лет. Опыт работы в подборе персонала (массовый...

Подбор персонала и адаптация персонала (85% рабочего времени). Частично помощь в ведении КДП на время отсутствия второго менеджера отдела персонала...

Понимание кадрового учета. Опыт работы в общепите.

Обязанности по управлению персоналом: - Сопровождение, адаптация и постоянная коммуникация со стажерами. - Кадровый учет. - Совместная разработка и формирование алгоритмов и регламентов...

Вы знаете, что работа с людьми - это то, что приносит вам удовольствие. Дело, в котором вы готовы развиваться и отдавать...

Прием заявки от заказчика. Активный поиск и подбор персонала (в т.ч массовый подбор). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата.

Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Отличное знание Microsoft Office. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

Организация работы основных HR функций, внедрение лучших HR практик. Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений. Управление затратами на персонал...

Опыт в разработке и написании регламентов, стандартов, должностных инструкций. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать отношения...

Участие в разработке и реализации внутренних проектов, направленных на повышение качества обучения и развития сотрудников (70 % производственный персонал).

Прекрасные навыки работы в Excel (PowerPoint желательно). Внимательность, ответственность, активность. Желание развиваться в сфере HR.

Узнать и участвовать в процессе бюджетирования в большой компании. Участвовать в автоматизация HR процессов в компании (табелирование, закрытие премии, работа...