Вакансии в городе Московская область

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Опыт закрытия вакансий в производстве. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Опыт работы с разными...

Искать отличных кандидатов, общаться по телефону и проводить первичные собеседования. Работать с руководителями и информировать их о статусе продвижения проекта.

Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом. Опыт подбора специалистов различного уровня, массовый подбор. Опытный пользователь ПК: 1...

Полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании (составление профиля, размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...

Опыт работы с разными каналами привлечения кандидатов. Знание современных инструментов по поиску и привлечению персонала. Опыт по ведению одновременно нескольких...

Поиск в основном производственного персонала (полный цикл подбора от заявки до первичного собеседования). Организация проведения собеседований с кандидатами.

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Высшее образование. Опыт работы по подбору на рабочие специальности и ИТР, в т.ч. массовый подбор и поиск на вахту...

Работа с плановыми вакансиями по рабочим и ИТР специальностям: размещение на поисковых площадках (в зависимости от целевой аудитории), работа с...

Высшее образование. Опыт работы по подбору на рабочие специальности и ИТР, в т.ч. массовый подбор и поиск на вахту...

Работа с плановыми вакансиями по рабочим и ИТР специальностям: размещение на поисковых площадках (в зависимости от целевой аудитории), работа с...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. - Имеешь грамотную речь. - Знаешь, как работать в режиме многозадачности.

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов...

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. - Имеешь грамотную речь. - Знаешь, как работать в режиме многозадачности.

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов...

Опыт работы в любом направлении HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и любовь к людям. Умение работать в режиме...

Проводить собеседования (точечный и массовый подбор). Курировать полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до вывода сотрудника в команду.

Опыт работы в любом направлении HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и любовь к людям. Умение работать в режиме...

Проводить собеседования (точечный и массовый подбор). Курировать полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до вывода сотрудника в команду.

Опыт работы в любом направлении HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и любовь к людям. Умение работать в режиме...

Проводить собеседования (точечный и массовый подбор). Курировать полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до вывода сотрудника в команду.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Активность, результативность. Готовность к закрытию как массовых позиций, так и вакансий управленческого уровня.

Массовый подбор позиций работников склада. Входящий поток, холодный поиск кандидатов. Составление и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание основных технологий и методов подбора персонала.

Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного...

Опыт в подборе персонала от 1 года - обязателен. Уверенное владение ПК, знание пакета MS Office (Word, Excel). Высокая степень ответственности...

Размещение вакансий на сайтах по поиску работы hh.ru и avito. Обработка откликов, входящих звонков, приглашение кандидатов на собеседования с руководителями.

Опыт в подборе персонала от 1 года - обязателен. Уверенное владение ПК, знание пакета MS Office (Word, Excel). Высокая степень ответственности...

Размещение вакансий на сайтах по поиску работы hh.ru и avito. Обработка откликов, входящих звонков, приглашение кандидатов на собеседования с руководителями.