Вакансии в городе Московская область

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Высшее образование (обязательно профильное). Опыт в HR от 1 года. Опыт подбора позиций разного уровня. Работы в сервис-центре будет...

Формирование команды грузового техцентра (Мастера-цеха, менеджеры по зап.частям, мастера-приемщики, автослесари, мотористы, сварщики, автоэлектрики и тд). Самостоятельный поиск и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах. Прямой поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами.

Договариваться, убеждать и делать так, чтобы кандидат сказал «ДА!». Уверенно чувствуешь себя в соцсетях и мессенджерах.

Умеешь анализировать статистику и делать выводы для улучшения процесса.

Высшее/не полное высшее образование. Опыт работы от 0,5 года. Базовые знание трудового законодательства. Умение работать в Excel, знание...

Подбор персонала на производственные позиции: технические специалисты (механики, электрики), операторы на производство, разнорабочие на производство. Подбор персонала на офисные позиции.

Высшее/не полное высшее образование. Опыт работы от 0,5 года. Базовые знание трудового законодательства. Умение работать в Excel, знание...

Подбор персонала на производственные позиции: технические специалисты (механики, электрики), операторы на производство, разнорабочие на производство. Подбор персонала на офисные позиции.

Высшее/не полное высшее образование. Опыт работы от 0,5 года. Базовые знание трудового законодательства. Умение работать в Excel, знание...

Подбор персонала на производственные позиции: технические специалисты (механики, электрики), операторы на производство, разнорабочие на производство. Подбор персонала на офисные позиции.

Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала\продажах. Умение работать в режиме многозадачности. Гибкость и быстрая скорость...

Выполнение плана по приездам на объект фрилансерами (граждане РФ, СНГ). Развитие и поддержание фрилансеров в партнёрской программе, поиск и адаптация...

Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала\продажах. Умение работать в режиме многозадачности. Гибкость и быстрая скорость...

Выполнение плана по приездам на объект фрилансерами (граждане РФ, СНГ). Развитие и поддержание фрилансеров в партнёрской программе, поиск и адаптация...

Активность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе персонала или в колл-центре.

Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение собеседований по телефону и очное интервью. "Холодный" поиск кандидатов. Консультация и помощь кандидатам при...

Активность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе персонала или в колл-центре.

Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение собеседований по телефону и очное интервью. "Холодный" поиск кандидатов. Консультация и помощь кандидатам при...

Активность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе персонала или в колл-центре.

Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение собеседований по телефону и очное интервью. "Холодный" поиск кандидатов. Консультация и помощь кандидатам при...

Активность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе персонала или в колл-центре.

Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение собеседований по телефону и очное интервью. "Холодный" поиск кандидатов. Консультация и помощь кандидатам при...

Активность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе персонала или в колл-центре.

Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение собеседований по телефону и очное интервью. "Холодный" поиск кандидатов. Консультация и помощь кандидатам при...

Активность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе персонала или в колл-центре.

Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение собеседований по телефону и очное интервью. "Холодный" поиск кандидатов. Консультация и помощь кандидатам при...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...