Вакансии в городе Московская область

Опыт работы от 6 мес в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Организованность и внимание...

Подбор персонала (массовый подбор). Координация проведения собеседований и встреча кандидатов на филиале. Сбор необходимых документов от кандидатов. Документооборот.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Поиск и отбор резюме. Изучение и анализ резюме кандидатов для определения их соответствия требованиям вакансий (массовый подбор сотрудников на производство).

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Договариваться, убеждать и делать так, чтобы кандидат сказал «ДА!». Уверенно чувствуешь себя в соцсетях и мессенджерах.

Умеешь анализировать статистику и делать выводы для улучшения процесса.

Опыт в работы в подборе обязателен (производство как преимущество). Готовность работать с гражданами СНГ, знание основ миграционного учета.

Оперативное закрытие вакансий производства (линейный персонал (СНГ). Составление, размещение вакансий. Работа со всеми возможными источниками. Холодный, самостоятельный поиск кандидатов при...

Активный, ответственный, доброжелательный, инициативный. Грамотная устная/письменная речь, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение договариваться, находить подход к разным кандидатам, решать...

Ведение полного цикла подбора персонала в сеть магазинов, готовность к МАССОВЫМ "холодным" звонкам: - Массовый и точечный подбора персонала , обзвон базы...

Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала\продажах. Умение работать в режиме многозадачности. Гибкость и быстрая скорость...

Выполнение плана по приездам на объект фрилансерами (граждане РФ, СНГ). Развитие и поддержание фрилансеров в партнёрской программе, поиск и адаптация...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года, желательно в сфере подбора линейного персонала. Понимание специфики работы с...

Полный цикл подбора: Поиск и привлечение кандидатов на вакансии линейного персонала (упаковщики, комплектовщики, разнорабочие и т.д.) в том числе...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с различными интернет-ресурсами для размещения вакансий. Коммуникабельность и активность.

Размещение вакансий на всех интернет-ресурсах. Прямой поиск кандидатов в г. Можайск и близлежащих городах. Привлечение кандидатов на производство.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, стремление работать на результат, готовность развивать компетенции. Готовы рассмотреть кандидатов...

Активное участие в закрытии различных вакансий. Формирование кадрового резерва. Ведение базы данных и отчетности по подбору персонала.

Активная жизненная позиция, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы в аналогичной должности от года.

Массовый подбор. Размещение вакансий на работных сайтах: hh.ru, avito. Проведение телефонных и очных собеседований. Взаимодействие с заказчиками. Выдача обходных листов...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знания и эффективный практический опыт в области управления персоналом...

Полный цикл поиска и подбора кандидатов. Активное проведение телефонных и очных интервью. Размещение информации о вакансиях в СМИ.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Опыт в массовом подборе не обязателен, но является преимуществом! Опыт оператором Call-центра - будет также преимуществом! Грамотная устная и письменная...

Поиск и массовый подбор персонала на склады и производства. Работа с входящими и исходящими звонками. Размещение вакансий job-ресурсах.

Успешный опыт работы в подборе персонала, умение работать с холодным поиском обязательно. Знание современных методов и инструментов подбора и оценки...

Разработка, публикация вакансий и активный поиск резюме согласно потребностям компании. Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн на всех этапах...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции направление массовый подбор - производственный персонал. Работа с заявками на подбор персонала.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно в массовом или линейном подборе). Навыки эффективного поиска и оценки кандидатов.

Поиск и отбор кандидатов на актуальные для компании позиции. Проведение первичных телефонных и онлайн-собеседований. Передача подходящих кандидатов HR-менеджеру...

Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Контроль адаптации сотрудников. Работа по выявлению и анализу причин оттока персонала. Работа с повторными сотрудниками. Запись и контроль выхода сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение MS Office, особенно Excel (сводные таблицы, формулы). Опыт работы с HR-метриками и...

Полный цикл поиска и подбора персонала с использованием современных источников и инструментов. Проведение групповых презентаций и первичных собеседований.

Опыт подбора от 6 месяцев и желание расти в этом направлении (без опыта — научим). Умение грамотно говорить и объяснять, продавать...

Основная задача - подбор персонала. Закрывать 5–10 вакансий в месяц (рабочие, менеджеры, руководители). Вести процесс от размещения вакансии до выхода...