Менеджер по подбору персонала

Привет! Я Марина — HR-менеджер в TROKOT. Мы — №1 в мире по каркасным автошторкам с 2012 года. Наши продукты продаются более чем в 14 странах, а команда растет на 40% в год. Ищем HR-специалиста для закрытия 10+ вакансий ежемесячно и создания системы адаптации.

Чем будешь заниматься:

Подбор (70%):

• Закрывать 5 -10 вакансий/месяц (рабочие, менеджеры, руководители)

• Вести весь цикл: от написания вакансий → офферов (при необходимости научим)

• Разрабатывать скрипты интервью для офисных позиций

Адаптация (30%):

• Внедрять систему онбординга (чек-листы, welcome-тренинги)

• Проводить exit-интервью → превращать выводы в KPI руководителей

• Анализировать вовлеченность (eNPS)

Что для нас важно?

• Опыт подбора от 6 месяцев (Готовы рассмотреть кандидата без опыта)

• Грамотная речь + навыки продажи вакансии ("Почему TROKOT?")

• Готовность к рутине (30+ звонков/день) и системным решениям

Что я предлагаю ?

• Стабильность: Официальное оформление, зарплата 50 000 ₽ (оклад на руки) + KPI за найм персонала.
• График 5/2 (9:00–18:00), выплаты 3 раза в месяц — без задержек.
• Развитие: Обучение, поддержка команды, карьерный рост до начальника отдела.

Нет опыта, но горишь HR?
Мы дамим тебе шанс проявить себя — главное твоя мотивация и желание учиться!

Откликайся прямо сейчас! Будем рада видеть тебя в нашей команде!