Описание вакансии
                                Обязанности:
• Ведение полного цикла подбора персонала в сеть магазинов, готовность к МАССОВЫМ "холодным" звонкам:
- Массовый и точечный подбора персонала , обзвон базы резюме, разбор откликов;
- Размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях;
- Проведение телефонных собеседований;
- Ведение внутренней базы кандидатов;
- Ведение кандидатов до момента оформления + дальнейшее общение с сотрудниками.
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
• Активный, ответственный, доброжелательный, инициативный.
• Грамотная устная/письменная речь, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение договариваться, находить подход к разным кандидатам, решать конфликтные ситуации. Любовь к людям и своей работе.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы не обязателен! Если ты быстро схватываешь - всему научим!
Условия:
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (готовность в выходные и праздничные дни, при необходимости, быть на связи);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа в надежной и стабильной компании.
• Сплоченный, дружный коллектив
                                
                                                                
                                    Навыки
                                    
                                        - Подбор персонала 
- Управление конфликтами 
- Точечный подбор персонала 
- Массовый подбор персонала 
- Подбор персонала для розницы 
 
                                                                
                                
                                Посмотреть контакты работодателя