Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 5 вакансий

Директор по персоналу сети медицинских центров

Полный день
| Казинцева Лилия Владимировна

Санкт-Петербург

Опыт работы в активно развивающейся федеральной сети медцентров. Системность мышления. Талант внедрения изменений. Успешные проекты по объединению разрозненных бизнес единиц.

Задачи: создание позитивной корпоративной культуры, корпоративной этики, развитие системы внутренних коммуникаций между УК и бизнес-единицами, корпоративная этика, постановка эффективной...

Раймс Мьюзик

HR Director / HRBP

Полный день
| Раймс Мьюзик

Санкт-Петербург

Вы обладаете сильными коммуникативными навыками, чтобы объяснять, обучать и реализовывать свое видение. Вы имеете опыт внедрения концепции онлайн-обучения на...

Формировать HR-департамент на основании разработанной стратегии: C&B, T&D, HR-аналитика, КДП, оценка персонала, внутренние коммуникации; верхнеуровневое управление...

Магомедова Зухра

HRD / HR lead / HR-директор / директор по персоналу

Полный день
| Магомедова Зухра

Санкт-Петербург

Идеальный кандидат: — имеет минимум год опыта на позиции руководителя по HR. — способен вдохновлять, мотивировать и руководить командой. — высокая работоспособность и...

анализ эффективности HR-процессов. — оптимизация и поддержка существующих процессов управления персоналом, включая планирование, адаптацию, мотивацию и развитие. — управление внутренними коммуникациями...

Агентство судебного взыскания

Руководитель службы управления персоналом

Полный день
| Агентство судебного взыскания

Санкт-Петербург

Отличные знания требований ТК. Знания в области управления на основании точных данных. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.

Строить системную работу трех отделов для производства общего ЦКП. Внедрять системный наем на любой пост и стабильный рост KPI сотрудников.

HR Solutions

Директор по персоналу

Полный день
| HR Solutions

Санкт-Петербург

Высшее образование, профильное повышение квалификации. Опыт работы в должностях HR Generalist/HRD не менее 3х лет. Опыт управления HR...

Управление HR-стратегией компании на основе общей бизнес-стратегии. Управление ключевыми процессами в области управления персоналом. Выстраивание эффективной системы подбора...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию