Директор по персоналу сети медицинских центров

Директор по персоналу крупной сети мед центров

Обязанности:Крупный медицинский холдинг, 5000 человек, приглашает Директора по персоналу.

• Задачи: создание позитивной корпоративной культуры, корпоративной этики, развитие системы внутренних коммуникаций между УК и бизнес-единицами, корпоративная этика, постановка эффективной системы рекрутинга, разработка и внедрение актуальной бизнесу системы C&B. В подчинении - 40 человек.

• Опыт работы в активно развивающейся федеральной сети медцентров
• системность мышления
• талант внедрения изменений
• успешные проекты по объединению разрозненных бизнес единиц
• понимание специфики коммуникаций в медицинской среде
• нацеленность на людей

• возможность реализовать свои идеи в активно растущем созидательном бизнесе
• команда топов, увлеченных проектом