Всего найдено 85 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...
Первичный подбор персонала на базовые позиции в торговом центре, взаимодействие с Центром подбора METRO. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...
Санкт-Петербург
Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.
Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.
Санкт-Петербург
Знание и опыт работы в 1С ЗУП обязателен. Высшее профильное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников в штате до 150 человек. Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников, командировок.
Санкт-Петербург
Имеет релевантный опыт от 1 года в области адаптации. Знает основные принципы и лучшие практики построения системы адаптации.
Разработка и внедрение системы адаптации: Создание и постоянное обновление программ адаптации для разных должностей (медицинский и административный персонал).
Санкт-Петербург
Высшее образование (преимущественно: экономика, менеджмент), дополнительное профильное и бизнес-образование приветствуется. Опыт аналогичной работы от 3-х лет в части...
Искать уникальных специалистов на рынках труда Москвы и Санкт-Петербурга и работать с нестандартными профилями вакансий. Разрабатывать карты поиска, реализовывать...
Санкт-Петербург
опыт работы в компаниях с аналогичной сферой деятельности 2-3 года (Работа в сегменте HoReCa, Гостиничный бизнес). Стрессоустойчивость, гибкость, позитивный...
Подбор персонала ,в том числе на ТОП-позиции. Контроль и оптимизация всех процессов HR (бюджетирование, планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение).
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание методов и инструментов подбора персонала. Умение работать с...
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до сопровождения адаптации нового работника. Участие в проектах по формированию кадрового...
Санкт-Петербург
Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный). Среднее-специальное или высшее образование будет вашим преимуществом.
Проведение телефонных интервью с соискателями (водители грузовых ТС и грузчики). Проведение собеседований. Коммуникации с кандидатами и внимательное сопровождение до трудоустройства.
Санкт-Петербург
Нужен опытный сотрудник в сфере подбора персонала от 1 года, либо в управлении людьми на руководящей должности. Важны отличные коммуникативные...
Подбор и обучение персонала основам и дисциплине в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям...
Санкт-Петербург
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (желательно в ресторанной или сервисной сфере). Знание основ психологии и методологии обучения.
Разработка и реализация программ обучения для управляющих ресторанами. Проведение тренингов и семинаров, направленных на развитие управленческих навыков, эмпатии и клиентского...
Санкт-Петербург
С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...
Массовый и точечный подбор персонала: строительные специальности + офисные сотрудники. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т.
Санкт-Петербург
Грамотная речь (письменная и устная). Активность и организованность, развитые коммуникативные навыки. Любовь к людям. Понимание, как вести диалог.
Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансий до выхода кандидата в первый рабочий день. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных...
Санкт-Петербург
Опыт работы в должности специалиста по кадрам/менеджера по персоналу от 2-3 лет. Глубокие знания и практический опыт ведения...
Проведение аудита и полная организация кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями ТК РФ. Ведение всего цикла кадрового документооборота...
Санкт-Петербург
Желание развиваться и обучаться в сфере HR. Высшее образование. Грамотная речь - ключевая компетенция. Добродушие и эмпатия - ключевые качества личности.
Наполнение внешних (образовательный блог клиники) и внутренних (Bitrix24) каналов. Подготовка и проведение интервью в разных форматах для первых лиц...
Санкт-Петербург
Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение быстро закрывать вакансии. Опыт проведения собеседований и...
Разбирать отклики на платформах: hh.ru, Авито, Профи. Проводить первичный отбор кандидатов. Проводить первичные Zoom-собеседования и организовывать встречи с руководителями.
Санкт-Петербург
Вы имеет релевантный опыт не менее 3х лет (желательно в индустрии моды и красоты). Вы владеете современными инструментами поиска...
Подбирать в команду самых лучших сотрудников. Организовывать онбординг и оказывать поддержку сотрудникам в период адаптации. Поддерживать и развивать систему регулярного...
Санкт-Петербург
Развитые организационные и коммуникативные навыки. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Желание развиваться в точечном найме.
Коммуникация с действующими сотрудниками офиса. Участие в проектах HR и мероприятиях по развитию внутренних коммуникаций. Организация и ведение процесса подбора...
Санкт-Петербург
Ориентироваться в тонкостях: вести воинский учет и работать с документами для МВД и миграционных служб (знание будет преимуществом, готовы обучить). -
Быть главным по документам - вести кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, подготовка и составление трудовых договоров, договоров ГПХ, а...