Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы специалистом отдела кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы с численностью штата от 150 человек. Работа в программе...

Ведение КДП в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.), штатная численность 200 человек. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Опыт размещение вакансий в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах: Telegram, ВКонтакте, AVITO и др.

Подбор персонала на вакантные должности. Размещение вакансий в средствах массовой информации, специализированных ресурсах , работа с информационными системами по вопросам обеспечения...

Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.

Высшее образование, знание ТК РФ. Уверенные навыки работы с ПК, опыт работы в 1С:8.3 (ЗУП). Инициативность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (штат 100 человек). Поиск и подбор сотрудников для организации.

Высшее образование (педагогическое или психологическое). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Владение различными инструментами оценки: психометрические опросники...

Оценка компетенций сотрудников Компании. Мониторинг новых методик и инструментов оценки компетенций. Внесение предложений по оптимизации системы оценки компетенций, использованию новых...

Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.

Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...