Вакансии в городе Санкт-Петербург

Мы в поисках HR, который позаботится о команде из 30 единомышленников — подбор, онбординг, обучение, развитие, внутренние коммуникации и корпоративная культура.

Опыт работы в подборе персонала(от 6 месяцев). Отличные коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Уверенный пользователь ПК.

Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Обработка откликов на вакансии.

Опытный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office. Высокий уровень ответственности за результат. Системный подход в работе, опыт планирования.

Размещение вакансий и их корректировка. Сбор аналитики объявлений. ​​​​​​Активный поиск персонала и отбор кандидатов на офисные и линейные вакансии по...

Активного, энергичного, позитивного и целеустремленного профессионала. С опытом работы в найме от года. С отличными навыками коммуникации и социальной компетентности.

Подбор персонала (продавцы, моп, курьеры, оформители, декораторы, флористы, управляющий, роп ). Полный цикл. Сбор необходимой документации для оформления и передача бухгалтеру.

Владение ПК и офисными программами на уровне "средний уровень". - Опыт телефонных переговоров либо продаж. - Желание развиваться в HR.

Проведение первичных телефонных интервью в соответствии с установленными требованиями. - Поиск и приглашение потенциальных кандидатов в офисы компании для прохождения очного...

Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...

Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции. Готовность совершать большое количество звонков (от 120 звонков в день). Любовь к людям и желание...

Холодный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор складских позиций). Проводить телефонные интервью и назначать на финальные встречи с...

Амбициозность. Умение ставить и достигать цели. Психологические способности, умение разглядеть ситуации с разных граней будут для вас большим преимуществом!

Успешное закрытие вакансий. Написание продающих объявлений в поиске новых специалистов. Оценка команды, проведение тестирования или помощь в организации тренингов.

У Вас есть высшее образование. Опыт работы с людьми желателен, но необязателен. Вы НЕ боитесь звонить, общаться и взаимодействовать с...

Найм агентов по продаже недвижимости (телефонное интервью, проведение собеседований, оценка кандидата, принятие решений о трудоустройстве). Адаптация сотрудников внутри компании и...

КДП в обязанности не входит, но его знание необходимо. Опыт подбора персонала в медицинской организации. Уверенный пользователь 1C ЗУП...

Поиск и подбор персонала (медицинский и офисный). Активный поиск и хедхантинг врачей-стоматологов. Контроль сроков действия квалификационных документов медицинского персонала...

Опыт работы HR в единственном числе, знание всех участков работ. Опыт в подборе креативных и сейлз команд. Опыт работы в...

Выстраивание и совершенствование текущих HR процессов, таких как найм, онбординг, адаптация, работа с конфликтами, мотивация, оффбординг. Следование и поддержание эффективной...