Вакансии в городе Санкт-Петербург

Вам интересны такие задачи. У вас есть опыт работы в качестве HRG или HR BP не менее 5 лет.

Понимание общей стратегии компании и целей отдельных подразделений, и на базе этого: Актуальный найм: системный подбор и онбординг.

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от года — обязателен. Опыт работы с командой (онбординг, адаптация, работа с выгоранием и т...

Полный цикл подбора и адаптации персонала — от снятия заявки и поиска до успешного внедрения в команду!

Стремление к быстрому освоению сферы HR. Интерес к общению с людьми. Активность и инициативность! Пунктуальность и ответственность.

Работа с входящим потоком откликов (НЕ ХОЛОД). Проведение телефонного интервью. Запись кандидата на собеседование. Коммуникация с соискателями в чатах.

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3х лет на всех участках. Опыт работы со штатом от 300 человек.

Прием, увольнение, переводы (в т.ч. иностранных граждан). Отпуска, больничные, табелирование. Оформление и хранение личных дел сотрудников; ведение, хранение трудовых...

Опыт в сфере логистики и ВЭД. Знание английского языка будет преимуществом. Базовое понимание выстраивания бизнес-процессов организации.

Поиск сотрудников (HH, размещение объявлений, холодный и тёплый обзвон, формирование информационной базы). Проведение и участие в собеседованиях, тестированиях (онлайн и...

Опыт работы HR-ом в единственном лице. Навык подбора персонала на позиции любой сложности, отличное владение технологиями поиска.

ООО «ЭКОГРАД» (численность сотрудников 150 чел.) выполняет весь спектр проектно-изыскательских, общестроительных, строительно-монтажных, электромонтажных и пусконаладочных работ на линейных...

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Наличие опыта руководства HR-департаментом. Знание как разработать, внедрить и...

Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом. Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в...

Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом). Навыки работы с HR-процессами: адаптация, мотивация, повышение...

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Опыт работы в HR не менее 1 года, опыт управления HR-процессами. Понимание современных подходов к управлению персоналом.

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение эффективных процессов подбора, адаптации, развития и удержания персонала. Создание и поддержание...

Аналогичный опыт работы от 1-го года. Уверенное пользование MS Office, 1С. Ответственность, системный подход и высокая исполнительская дисциплина.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Оформление приказов по личному составу (прием на работу, отпуска, поощрения и т...

Желание учиться и развиваться: Опыт в подборе персонала не обязателен – мы готовы всему научить! Будет плюсом, если вы уже работали...

Активно искать таланты: Вы будете настоящим "охотником за головами", находя лучших кандидатов для самых разных позиций в нашей компании.

Опыт работы от 1 года подбора персонала в сфере ВЭД, работы с профильными сайтами, проведения собеседований, оценке персонала.

Рекрутинг end to end (профиль, поиск, интервью, оффер, онбординг, операционные процессы, поддержание работы). Постоянный мониторинг рынка (профильные сайты, взаимодействие с...

У тебя есть опыт в активных продажах от 1 года ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Оперативная включенность и быстро обучаемость. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24.

Проведение собеседований. онлайн/оффлайн. Работа в Битрикс системе. Работа в чатах Телеграмм. Работа в гугл таблицах. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе / HRG от 1 года (опыт работы в IT-стартапе будет преимуществом).

Онбординг и адаптация новых сотрудников. Помощь сотрудникам во всех организационных вопросах. Ведение кадровой статистики (НЕ КДП!), учет выходов новых сотрудников...

Высшее образование по направлению экономика, управление персоналом или менеджмент. Имеете опыт экспертизы в организационном дизайне, а также глубокое знание методологии...

Личное участие в операционной деятельности по направлению организационного дизайна. Разработка и оптимизация организационных структур, штатных расписаний. Контроль за штатной дисциплиной.

Высшее образование (управление персоналом, психология). Аналогичный опыт работы от 3 трех лет, опыт самостоятельного проведения оценки и аттестации персонала.

Организация и проведение аттестации персонала. Оценка персонала под задачи бизнеса. Формирование и развитие кадрового резерва. А именно: Разработка системы оценки...

Опыт работы необходим только релевантный и только в офисе. Много работать, инициатива и творчество приветствуется и дает возможность для роста.

Организация делопроизводства с 0. КДП в полном объеме: приемы, увольнения, отпуска, переводы, работа в программе 1С, подписание кадровых документов...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Подбор персонала, ведение программы адаптации. Участие в организации корпоративных мероприятиях. Курирование работы "Совета молодежи".