Вакансии в городе Санкт-Петербург

Навык работы с договорами и документами первичного учета (готовы этому научить, но внимательность должна быть встроенной опцией). Опыт работы/ готовность...

Снятие потребности в подборе с внутренних заказчиков. Размещение информации о вакансиях на разных ресурсах поиска сотрудников. Проведение предварительного скрининга поступающих...

У тебя есть опыт в активных продажах от 6 месяцев ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Образование - высшее. Опыт работы с персоналом приветствуется, но не обязателен. Готовность к активной работе и обучению. Умение работать с программами...

Помощь руководителю по работе с персоналом.

Опыт работы в должности специалиста по кадрам/менеджера по персоналу от 2-3 лет. Глубокие знания и практический опыт ведения...

Проведение аудита и полная организация кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями ТК РФ. Ведение всего цикла кадрового документооборота...

Опыт работы в сфере HR от 5 лет. Навыки активного поиска и привлечения кандидатов. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).

Подбор персонала во все структурные подразделения с использованием современных и актуальных площадок и каналов поиска. Составление продающих профилей вакансий, анализ...

Опыт работы от 1 года подбора персонала в сфере ВЭД, работы с профильными сайтами, проведения собеседований, оценке персонала.

Рекрутинг end to end (профиль, поиск, интервью, оффер, онбординг, операционные процессы, поддержание работы). Постоянный мониторинг рынка (профильные сайты, взаимодействие с...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности в ресторанной сфере. Владеешь современными методами обучения персонала: практикумы, семинары, вебинары, работа с учебными...

Разрабатывать и актуализировать действующие программы обучения для сотрудников ресторанов. Проводить тренинги для сотрудников в онлайн и офлайн форматах...

Высшее/неполное высшее профильное образование. Всегда рады начинающим специалистам! Дисциплинированность, ответственность, честность, энергичность. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах и др. источниках подбора. Поиск и оценка резюме кандидатов. Проведение телефонного и очного...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в команде и находить общий язык с разными...

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Оптимизация системы обучения и оценки. Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников.

Опыт работы в офисе компаний судоходной отрасли приветствуется, сухогрузы. Знание требований к документам членов экипажей судов река-море.

Комплектование судов моряками согласно международным, национальным стандартам (матрицы соответствия нами уже разработаны). Контроль соответствия квалификации, компетентности, профессиональной подготовленности плавсостава международным...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет.

Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер. Оценка и анализ эффективности...

Опыт работы в точечном подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе, ответственность...

Подбор офисного персонала в СПБ и регионы (рекрутеры, менеджеры проектов, бухгалтерия и т.д). Проведение личных собеседований и блиц интервью.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Ответственность и доброжелательность.

Ведение учета рабочего времени сотрудников. Сбор документов. Контроль выхода сотрудника на стажировку. Сбор обратной связи от сотрудников. Работа в программах...

Высшее образование, в приоритете – по специальности «Управление персоналом». Аналогичный опыт работы от 1 года, готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом...

Подбор персонала – составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений.

Высшее профильное образование будет вашим преимуществом. Опыт подбора персонала от года. Самостоятельное проведения собеседований, владение методами рекрутинга будет вашим преимуществом.

Помощь в ведение подбора персонала по направлениям деятельности компании (международная логистика, таможенное оформление, продажи, клиентский сервис, бэк-офис и др.

Аналогичный опыт работы от 1-го года. Уверенное пользование MS Office, 1С. Ответственность, системный подход и высокая исполнительская дисциплина.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Оформление приказов по личному составу (прием на работу, отпуска, поощрения и т...

Опыт работы кадровым менеджером в общепите от 2 лет. Знание ТК РФ. Опыт массового и точечного подбора персонала обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (25 сотрудников) - 1С Фреш. Обеспечение своевременного обновления данных в кадровой базе.

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, менеджмент организации). Уверенные навыки работы в 1С СЭД, 1C ЗУП, Excel, опыт работы...

Организация и контроль профессионального обучения сотрудников всех структурных подразделений (обязательное и дополнительное обучение). Полное документационное сопровождение процесса обучения (взаимодействие с...

Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала от 2 лет. Опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников).

Познакомиться с командой и установить доверительные отношения. Актуализировать и закрыть текущие потребности в подборе персонала, включая такие позиции, как менеджеры...

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от года — обязателен. Опыт работы с командой (онбординг, адаптация, работа с выгоранием и т...

Полный цикл подбора и адаптации персонала — от снятия заявки и поиска до успешного внедрения в команду!