Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 6 вакансий

Помощник менеджера по персоналу

Гибкий график
| АЛЬ ПАЧИНО

Санкт-Петербург

Размещение вакансий на hh, авито, в телеграмм и тд. Связь с соискателями, телефонное интервью, приглашение на личное собеседование.

ASIATIQ RAMEN-BAR

HR менеджер/Рекрутер

Полный день
| ASIATIQ RAMEN-BAR

Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Работа в сфере гостеприимства будет вашим преимуществом! Знание современных технологий в области...

Составление профилей вакансии и размещение во всех доступных источниках. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Формирование внутреннего кадрового резерва.

Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Специалист по подбору персонала

Сменный график
| Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Санкт-Петербург

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 месяцев. Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Ведение проектов по массовому подбору (линейные позиции сети, производства). Ведение проектов по привлечению соискателей из регионов. Размещение вакансий на работных...

БАНЩИКИ

HR менеджер (в единственном лице)

Полный день
| БАНЩИКИ

Санкт-Петербург

Опыт работы от 2 лет в качестве рекрутера / HR менеджера. Успешный опыт подбора персонала различного уровня. Отличные коммуникативные навыки и...

Поиск и подбор: проведение телефонных интервью / очных собеседований. Организация корпоративных мероприятий. Оценка и адаптация персонала. Анализ рынка труда с целью...

Сокрома

Менеджер по персоналу

Полный день
| Сокрома

Санкт-Петербург

Знание трудового права и делопроизводства. Грамотная письменная и устная речь. Развитые навыки общения с людьми, коммуникабельность и открытость.

Организация поиска и найма персонала. Введение в должность, адаптация сотрудников. Командообразование и организация досуга. Кадровое делопроизводство. Обеспечение выполнения стандартов и...

Группа компаний AKYAN

HR менеджер

Полный день
| Группа компаний AKYAN

Санкт-Петербург

Желательно дополнительное образование в HR (курсы, тренинги). Умение эффективно использовать различные каналы поиска. Энергичность, эмпатия, самоорганизация, развитые коммуникативные навыки, ориентация...

Вести полный цикл рекрутинга (5-7 вакансий). Проведение телефонных интервью. Вести базу кандидатов, формировать кадровый резерв. Контролировать период адаптации новичка.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию