Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR-сфере от 3 лет, включая руководство командой (рекрутеры, HR-специалисты). Знание современных инструментов подбора персонала.

Руководство командой рекрутеров. Организация и контроль процессов подбора персонала (от анализа вакансий до закрытия). Внедрение эффективных методов оценки кандидатов, сокращение...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет. Опыт работы в компании численностью от 1000 человек, с несколькими ЮЛ.

Оперативное руководство отделом, постановка и распределение задач - 3 менеджера по кадрам. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам, связанным с трудовыми...

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет, предпочтительно в сфере услуг (салоны красоты, фитнес-центры и т...

Стратегическое управление персоналом: Разработка и реализация стратегий по управлению персоналом, направленных на повышение эффективности работы салонов и достижение бизнес-целей.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или рекрутинга. Опыт работы в должности руководителя управления по подбору персонала от 5...

Вовлечение команды. Распределение нагрузки. Разработка автоматизации Поток/Скиллаз. Доработка профилей и чек-листов. Выстраивание работы со всеми заказчиками.

Опыт построения Hr-процессов с нуля. Релевантный опыт работы на должности hr bp/руководителя отдела персонала. Высокий уровень самоорганизации и...

Построение Hr-процессов группы компаний с нуля. Общая численность на данный момент до 100 человек. Анализ потребности в персонале.

Опыт работы на руководящей должности на предприятии машиностроительной отрасли (например мастер, начальник участка) либо в аутсорсинге на предприятиях машиностроения от...

Активный поиск и подбор персонала по заявкам заказчика (станочники, электрогазосварщики, слесаря механосборочных работ и другие профессии машиностроительной отрасли).

выстраивать воронки подбора. Не абстрактного “менеджера”, а человека, который реально управлял отделом подбора. У тебя уже был опыт в подборе...

дорабатывать скрипты, внедрять инструменты. — держать ритм, контролировать сроки и качество. — общаться с руководством, отвечать за результат. — и при необходимости — включаться...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт управления службой персонала не менее 5-7 лет, с...

Формирование команды административно-управленческого персонала в Санкт-Петербурге для вновь создаваемого офиса. Активный подбор и укомплектование персоналом ключевых производственных направлений...

Обязателен опыт работы с массовым персоналом на территории не менее 100 торговых точек. Опыт работы с укомлектованностью, текучестью, eNPS и...

Формированием и реализацией HR-стратеги. Управлением и контролем выполнения основных HR на торговых точках: текучесть, укомплектованность, баланс приемов-увольнений и...

Опыт работы на позиции директора по персоналу/руководителя отдела персонала или HRBP от 3 лет. Высшее образование в области экономики...

Управление процессом подбора и адаптации сотрудников (есть рекрутер). Управление ФОТ и затратами на персонал. Управление системой премирования. Организация корпоративных мероприятий...