Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в направлении коммуникаций не менее 3-х лет. Успешный опыт стратегического планирования работы направления, с последующей реализацией задач...

Управление командой внутренних коммуникаций (1 сотрудник в подчинении). Разработка стратегии развития корпоративной культуры. Развитие системы внутренних коммуникаций и управление каналами...

Глубокая экспертиза в области КДП, C&B и уверенное знание основ трудового законодательства. Опыт самостоятельной реализации всех HR-процессов в...

Курирование нескольких направлений: КДП, C&B, подбор, обучение и адаптация, в подчинении более 10 сотрудников. Анализ рынка и целевой аудитории.

Опыт работы на руководящей позиции в отделе персонала от 2х лет в Retail. Опыт работы с ФОТ обязательно.

Обеспечение своевременного и качественного подбора сотрудников на открытые вакансии в магазинах розничной сети, в том числе в новых планируемых к...

Опыт управления HR функцией и наличие профессиональных достижений в компаниях с численностью персонала 30-100 человек. Опыт разработки HR политики...

Управление персоналом. Формирование и реализация HR политики. Оптимизация организационной структуры компании. Поиск и подбор персонала. Разработка мотивационных схем для персонала...

Высшее профильное образование (экономическое, юридическое, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Опыт работы в производственных компаниях.

Обеспечение контроля ведения КДП. Обеспечение контроля работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и...

Высшее образование в области менеджмента, экономики или психологии. Опыт управления отделом персонала в федеральной розничной сети. Опыт управления массовым подбором...

Организация работы отдела персонала в регионе. Формирование и управление командой HR. Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в...