Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт организации и контроля процессов HR. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Руководство подразделением - 3 сотрудника (2 - г. Ржев: менеджер по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу, 1 - г. Санкт-Петербург, менеджер по...

Знание Excel на хорошем уровне (формулы ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы). - Образование - высшее экономическое. - Опыт работы на должностях специалиста по труду...

Ведение штатного расписания, штатного замещения, своевременное внесение изменений, включая введение новых должностей. Расчет фонда оплаты труда, обеспечение контроля за расходованием...

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика труда). Опыт работы от 5 лет в должности Руководитель отдела подбора персонала \ Директор по...

опыт организации подбора и адаптации персонала (массовый, точечный), опыт формирования профиля должности, определения методики поиска и оценки кандидатов, контроль постановки...

Законченное высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в производственной сфере. Экспертное знание трудового законодательства.

Кадровое администрирование: Компенсации и льготы: Разработка и актуализация локальных нормативных актов. Ведение проектов по развитию бренда работодателя. Координация работы службы...

высшее, желательно психологическое образование. - опыт подбора персонала от 3-х лет. - аналогичный опыт работы в должности hr generalist будет являться...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (подбор специалистов и руководителей среднего звена управления, работа с рекрут агентствами).

Опыт использования различных инструментов подбора. Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Знание современных методов адаптации, мотивации...

Активный поиск и подбор персонала. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (70 чел), формирование и сдача отчётности в государственные надзорные органы.

Высшее профессиональное образование в области экономики и финансов, управления персоналом, экономики труда. Знания и практический опыт в области: оплаты труда...

Подготовка, согласование и учет организационных изменений (разработка и актуализация организационной структуры Общества, процедура согласования с руководителями подразделений Общества и профильными...

Опыт работы в сфере недвижимости (обязателен!). Понимание процесса адаптации менеджеров. Опыт работы в удержании ключевых менеджеров. Желание выстраивать партнерские отношения...

Регулярные встречи с сотрудниками в формате 1:1 для выявления возможных проблем, рисков в работе, в удержании, переводы.

Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет. Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства . Высшее образование.

Обеспечение подбора и комплектования предприятия кадрами в соответствии с целями, стратегией и профилем компании ( линейный персонал: рабочие, токари, слесари, и...

Высшее образование. Знание 1С 8.3, MS EXCEL, MS PowerPoint. Ответственность, способность работать в условиях многозадачности. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение КДП в полном объеме по сотрудникам компании ( прием, перевод, увольнение, отпуска, табели учета рабочего времени и пр), численность до...

Высшее образование. Опыт руководства командой рекрутеров от 2-х лет. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Навыки выстраивания процессов...

Большая и дружная команда Управления по работе с персоналом блока Средний и Малый бизнес в связи с расширением заинтересована в...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет (IT/Gamedev). Высшее образование + регулярное повышение квалификации в области HR.

Организацией подбора, адаптации сотрудников и их обучения, создание ИПР. Развитием внешнего и внутреннего HR-бренда. Разработкой HR-стратегии в соответствии...

Ты нам подойдешь, если: -Самостоятелен и ответственен в работе. -Умеешь работать в режиме многозадачности. -Знаешь, как найти подход к каждому...

Контроль работы локаций (в подчинении 8 администраторов + помощник управляющего). -Подбор, обучение, стажировка новых администраторов, развитие уже действующих сотрудников, проведение...