МЫ - Единый Центр Недвижимости "ТРЕНД" - крупная федеральная компания, на рынке недвижимости уже более 13 лет, входим в ТОП-3 надежных агентств Санкт-Петербурга!
ЕЦН ТРЕНД - не просто агентство недвижимости, ЕЦН ТРЕНД - это высокотехнологичная компания, работает над своими IT платформами, разрабатывает новые уникальные IT технологии, которые будут помогать нашим клиентам приобретать недвижимость по всему Миру.
Мы занимаемся продажей и покупкой любого вида жилой недвижимости (вторичное, первичное и переуступки).
От кандидата мы ждем: - Опыт работы в сфере недвижимости (обязателен!)
- Понимание процесса адаптации менеджеров;
- Опыт работы в удержании ключевых менеджеров;
- Желание выстраивать партнерские отношения как с менеджерами так и с их руководителями;
- Развитие HR-отдела и HR-бренда.
Идеально если Вы работали HR-менеджером в одном лице в "продающей" компании и знаете все HR процессы.
Задачи: - Регулярные встречи с сотрудниками в формате 1:1 для выявления возможных проблем, рисков в работе, в удержании, переводы;
- Выходные интервью (аналитика, обратная связь);
- Курирование и удержание сотрудников;
- Регулярные встречи с руководителями отдела продаж по возникающим вопросам.
- HR - консультация для проектных команд и руководителей.
Компания готова предложить: - Работу в динамично развивающейся компании;
- Молодой и дружный коллектив;
- Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга в шаговой доступности от м. Площадь Ленина
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата: оклад + KPI;
- График работы 5/2