Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Курирование нескольких направлений: КДП, C&B, подбор, обучение и адаптация, в подчинении более 10 сотрудников;
• Анализ рынка и целевой аудитории;
• Разработка программ лояльности и мотивации сотрудников;
• Работа с HR-аналитикой;
• Развитие внешнего HR-бренда компании.

Требования:

• Глубокая экспертиза в области КДП, C&B и уверенное знание основ трудового законодательства
• Опыт самостоятельной реализации всех HR-процессов в рамках подбора, КДП, компенсаций и льгот, обучения и адаптации;
• Уверенные навыки работы в Excel, работа с большими массивами информации
• Опыт работы в 1С.ЗУП 8.3;
• Умение систематизировать информацию, формировать выводы;
• Опыт работы в сфере Horeca будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС через год работы в Компании;
• График работы 5-ти дневка, рядом с метро Лесная (в шаговой доступности - 5 мин.)