Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в HR от 3 лет (подбор, адаптация, развитие, желательно — оценка). Умение видеть целостно, строить процессы, быть в диалоге, а...

Вести весь цикл управления персоналом: от подбора до развития и сопровождения. Настраивать ключевые HR-процессы: адаптацию, 1:1, обратную связь...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности специалиста по подбору, менеджера по персоналу, рекрутера, специалиста по кадрам...

Подбор персонала (специалисты, руководители), контроль бюджета (расходы на размещение вакансий и организацию рекрутмента). Документооборот, связанный с согласованием кандидатов, отчетность регулярная...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Умение работать в системах 1С:ЗУП...

Организация работы по исполнению Коллективного договора ООО "Газпром газнадзор" в пределах компетенции отдела (подготовка приказов на выплаты социальных льгот, гарантий...

Опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Активность, системность, стрессоустойчивость. Высшее образование по специальности "менеджмент и управление персоналом...

Ведение кадрового учёта в программе 1С зарплата и кадры (приём и увольнение работников, предоставление отпуска, премирование, распределение персонала по...

Опыт работы на аналогичной должности. Хороший уровень навыков общения. Умение работать в режиме многозадачности. Инициативность, любовь к людям и профессии...

Работа с сайтами, соискателями. Участие в развитии внутренней корпоративной культуры. Ведение кадрового делопроизводства в 1С ( есть специалист).

Мы ценим ответственность, самостоятельность, умение принимать решения. Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет.

Дружная команда Службы подбора персонала корпоративного блока Средний и Малый бизнес (СМБ) заинтересована в сотрудничестве с энергичным и целеустремленным профи...

Образование высшее. Опыт от 3 лет. Знание трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели, графики отпусков, штатное расписание. Ведение нескольких юридических лиц, общей численностью до 100...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора, адаптации и КДП. Знание трудового законодательства. Высокий уровень ответственности и исполнительности, коммуникабельность, самостоятельность...

Полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов(административный, технический, производственный персонал, высококвалифицированные рабочие и т.д.), размещение вакансий, организация проведения интервью, сбор...

Опыт работы в Perfomance/iGaming-командах. Опыт построения HR-воронки и понимание, что такое "усилил систему". Понимание роли HR как...

Поиск, фильтрация и выведение в работу специалистов уровня Middle–Lead. Использование профильных каналов и холодного поиска. Быстрая сверка по профилю...

Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент/психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание специфики машиностроения или энергетики...

Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет. Контроль бюджета в зоне своей ответственности. Составление аналитической отчетности.

Опыт работы в сфере подбора персонала – от 2-х лет. Опыт подбора персонала на производственные площадки - желательно. Желание развиваться в...

Поиск персонала на производство: инженерный состав, рабочие специальности (токаря, фрезеровщики, сварщики, слесаря и т.д.) - точечный подбор, производство небольшое!.

Высшее образование. Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала/рекрутера от трех лет. Активная жизненная позиция, грамотная речь, внимание...

Поиск и подбор персонала во все отделы и участки (Производство, Продажи, Маркетинг и т.д.). Ведение базы кандидатов и формирование...

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутинге. Опыт работы в тяжелой промышленности будет Вашим преимуществом. Отличное знание ТК РФ и других...

Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований).

Опыт работы от 3-х лет, высшее образование. Опыт в работы в бюджетных организациях. Допуск (прохождение тестирования в программе 1...

Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска). Работа в 1:С Зарплата и кадры 8.3.

Опыт работы в HR от 3 лет. Глубокое знание трудового законодательства и КДП. Опыт подбора персонала. Отличные коммуникативные и организационные...

Точечный подбор персонала как в офис, так и на производство. Участие в адаптации персонала. Ведение КДП. Консультирование руководителей и сотрудников...

Отличное знание КДП и ТК РФ. Оформление, договоры (ГПХ, ИП, иностранцы, ВНЖ). Понимание гибридных трудовых моделей, особенно в условиях распределённой...

Провести аудит и систематизировать кадровый документооборот. Выстроить внутреннюю HR аналитику. Организация корпоративных мероприятий и поддержание позитивной атмосферы в коллективе.

Умеет работать в условиях неопределенности и умеет создавать порядок. Может быть лидером изменений. Чувствует ответственность за бизнес-результат.

Повышение лояльности сотрудников и улучшение внутреннего климата. Осуществление подбора сотрудников по всем этапам (найм 1–2 сотрудников в месяц).

Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Высшее образование. Ответственность и системный подход к делу.

Подбор линейного персонала. Помощь в ведении КДП. Выполнение поручений руководителя. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Опыт работы HRBP или HR-менеджером от 3 лет (желательно в IT, digital или рекламных проектах). Знание HR-процессов: подбор...

Анализ потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации...

Знание КДП. Знание ТК РФ, учет изменений в законодательстве. Уверенный пользователь Microsoft office, 1C. Грамотная устная и письменная речь...

Оформление приемов, увольнений, отпусков (все виды отпусков). Своевременное и корректное проведение кадровых процессов и их отражение в системах.