Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе персонала и успешные кейсы закрытия вакансий. Способность рассказать о своем опыте, включая примеры успешного поиска и найма...

Поиск лучших кандидатов на вакансии из различных источников, анализ их компетенций и личностных особенностей. Проведение первичных zoom-собеседований и личных...

У вас есть опыт работы на аналогичной должности. Опыт в подборе технических и руководящих специальностей - будет вашим преимуществом.

Участие в создании мотивации сотрудников компании. Адаптация персонала. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Размещение и продвижение вакансий на различных ресурса.

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 1 года. Знание миграционного законодательства (желательно). Владение современными технологиями в...

Полное ведение КДП по Компании (1 юр.лицо, штат 100 сотрудников). Оформление и ведение договоров гражданско-правового характера. Сопровождение договора добровольного...

Опыт в подборе и адаптации от линейных сотрудников, до руководителей. -Ответственность. -Дисциплина. -Позитивный настрой. -Целеустремленность.

Размещение вакансий в интернет-ресурсах. -Поиск, подбор и оценка персонала. -Участие в адаптации новых сотрудников. -Организация аттестации сотрудников. -

У вас есть опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях. - Вы коммуникабельны и энергичны, а также...

Заниматься подбором персонала на объекты сети и формировать кадровый резерв. * Размещать вакансии на интернет ресурсах и тестировать новые площадки для...

Опыт подбора сотрудников рабочих специальностей, знание специфики работы с различными категориями персонала. Опыт хэдхантинга и холодного подбора. Опыт написания и...

Подбор персонала (точечный, массовый): сотрудники офиса, отдел продаж, водители, наполнитель баллонов. Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных...

Опыт работы в релевантной должности. Знание и применение на практике актуальных техник в HR. Готовность к экспериментам в подходах поиска.

Подбор персонала любого уровня. Организация и курирование процессов адаптации. Оценка персонала. Мотивация персонала. Анализ и отчётность по ключевым HR показателям.

Опыт в подборе персонала. Системность, внимательность, аккуратность и исполнительность.

Подбор персонала (кладовщики, упаковщики и т.д). Размещение вакансий на профильных сайтах, рассмотрение резюме, поиск и отбор кандидатов в соответствии...

Вы вежливы, легки на подъем и коммуникабельны, любите общаться и договариваться. Вы умеете анализировать и систематизировать информацию. Вы хотите активно...

Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.

Знание и понимание основ HR-менеджмента. Знание ТК РФ. Опыт закрытия вакансий, навыки проведения интервью. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала. Внедрение новых инструментов привлечения кандидатов. Мониторинг и анализ рынка труда. Ввод в должность и адаптация новых...

Высшее образование (не законченное высшее образование). Знание и умение применять на практике трудовое законодательство в ведении кадрового делопроизводства и в...

Полный цикл кадрового делопроизводства включает в себя все этапы работы с сотрудниками: прием на работу, перевод на другую должность, увольнение...

Высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в массовом подборе на линейные...

Подбор, адаптация и обучение персонала. Работа с площадками и интернет-источниками по размещению вакансий, поиску новых сервисов по привлечению персонала...

Опыт рыботы HR менеджером. Приветствуется опыт работы в разных HR блоках (подбор/адаптация/кдп). Коммуникабельность и открытость, позитивный подход.

Формирование команды (точечный подбор/офис, 3-4 вакансии в месяц). Аналитика рынка, проведение мониторингов, формирование предложений. Проведение внутренних опросов.

Имеете опыт в подборе персонала, умеете "продавать" вакансию. Знаете, что такое профиль вакансии/портрет кандидата, типы интервью. Ответственность, эмпатия, коммуникабельность...

Поиск резюме (коммерческий блок). Ведение базы кандидатов на всех этапах подбора. Проведение интервью с соискателями. Взаимодействие с заказчиками вакансий.

Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала в единственном лице. Знание методов и инструментов работы с персоналом.

Составление вакансий и размещение их на job-ресурсах. ​​​​Поиск кандидатов на вакансии,просмотр резюме, проведение с кандидатами первичных отборочных собеседований...

Опыт работы от 1 года по специальности (специалист по кадрам, специалист по персоналу). Образование: Среднее профессиональное. Соответствие профессиональному стандарту (Диплом...

Документационное обеспечение работы с персоналом: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров; администрирование...

Активный поиск персонала на вакансии компании, точечный и массовый подбор - производственный персонал, менеджерский состав, узкопрофильные специалисты, руководители направлений.

Опыт работы менеджером по персоналу от 1,5 лет (желательно в ИТ-компании). Высшее образование в сфере психологии или управлении...

Сбор и обработка данных HR-аналитики: удовлетворенность, вовлеченность, мотивация и возможные риски. Проведение Performance Review, определение зон развития команды.

Умение грамотно пользоваться ТК РФ . Знание 1С обязательно. Внимательность. Опыт работы от 1 года специалистом по КДП. Будет преимуществом:

Актуальные курсы по КДП . Профессиональные задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Поддержание кадровых документов...

Уверенный пользователь ПК (MS Office (Excel). Опыт в кадровом администрировании желателен.

Осуществление приемов, переводов, увольнения работников в соответствии с ТК РФ. Передача кадровой документации в хранилище согласно бизнес-процессам.