Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы по профессии от 1 года . Опыт работы в 1С 8.3 ; СБИС и т.п.

Ведение КДП : прием, перевод, увольнение‚ отпуска‚трудовые договора,доп. соглашения, кадровые приказы,командировки, справки,уведомления и т.п.

Высшее образование. Обязательное знание ТК РФ. Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет. Активная жизненная позиция, позитивный настрой.

Точечный подбор среднего и высшего звена (работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий, проведение собеседований, согласование встреч с руководителями компании).

Опыт работы менеджером объекта (аутсорсинг) от 6 месяцев (работа с вахтой, вывод не менее 50 чел. в смену).

Контроль и координация работы персонала на объектах. Работа с заказчиком, сверки с подрядчиками по оказанию услуг. Регулярное проведение собрания с...

Релевантный опыт работы от 1 года. Владение HR-метриками. Владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного...

Участие в создании необходимого потока кандидатов. Работа с аналитикой метрик: закрепляемость, текучесть и т.д.; подготовка отчетов. Методологический контроль обучения...

Опыт работы от 2 лет менеджером по персоналу. Уверенное знание ТК РФ. Опыт работы с графиками сменности. Опыт работы в...

Полный цикл работы по подбору персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в программах адаптации и обучении персонала. Поддержание корпоративной культуры.

Высшее образование. Обязательно: опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности. Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, готовность работать...

Подбор и организация выхода новых сотрудников на работу. Ведение кадрового учета (суммированный учет рабочего времени и сменные графики), численность около...

Высшее образование и опыт работы в торгово-производственных компаниях от 3 лет с численностью от 300 чел.. Успешный опыт самостоятельного...

Поиск и подбор персонала для различных подразделений ювелирного производства (массовый и точечный подбор). Выбор эффективных инструментов привлечения персонала (работные сайты...

Опыт на данной должности от 1-ого года. Пунктуальность, многозадачность, этика делового общения. Отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь.

Подбор персонала в рестораны. Общение с управляющими и стажерами. Контроль стажировок и аттестаций. Анализ рынка труда. Участие в корпоративной жизни...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Самостоятельность, организованность, исполнительность. Нацеленность на результат.

Поиск, подбор и адаптация персонала (линейный персонал, офис). Составление и размещение вакансий. Проведение телефонных, очных, онлайн интервью. Знание и применение...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года (опыт работы в энергетических компаниях в области обучения будет являться...

Мониторинг сроков запланированного обучения и формирование заявок в образовательные учреждения. Информирование работников о сроках, месте и времени проведения обучения.

Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa). У Вас есть опыт подбора и обучения персонала. У Вас есть большое...

Подбор персонала в Отдел Продаж . Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж.

Опыт работы на складах/производствах приветствуется,но не требуется. Знание ПК на уровне пользователя. Стрессоустойчивость, ответственность.

Взаимодействие с представителем Заказчика. Выполнение распоряжений представителей заказчика. Решение спорных вопросов. Обеспечение закрытия заявки. Контроль, поиск сотрудников. Предоставление ежедневной обратной...

Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность работать с большими объемами...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (РФ и СНГ) до 100 человек. Ведение Базы данных сотрудников - Битрикс. Подготовка и сдача отчётности...

Опыт работы в hr-отделе от года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С.

Новый сотрудник будет задействован во всех проектах отдела кадров. От ведения кадрового делопроизводства до координации подбора персонала (размещение вакансий, первичных...

С высшим образованием (управление персоналом, психология, менеджмент, социальная сфера). Заинтересованных в широком развитии по всем процессам в области управления персоналом...

Координация процесса подбора и найма: работа с базой резюме, организация интервью, коммуникация и контроль всех отборочных этапов. Участие в построении...

Опыт работы, желательно в строительной организации, в сфере подбора персонала (массовый подбор) от 1 года. Готовность работать с большим объемом...

Скрининг резюме (в том числе холодный поиск). Отбор кандидатов. Согласование встреч с руководителями подразделений. Приглашение на собеседование. Сбор обратной связи...

Высшее образование. Желателен релевантный или смежный опыт работы. Понимание рекламных бюджетов, эффективность и целесообразность их расходования.

Формирование и согласование медиа бюджетов на рекламу. Анализ эффективности медиаканалов - работа с входящими откликами. Анализ рейтингов средств массовой информации для...

Высшее образование. Уверенный пользователь Excel. Опыт работы не менее 2 лет. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина-партнер, Администратор.

Высшее образование, среднее профессиональное, профессиональная переподготовка, повышение квалификации по специальностям "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", "Юриспруденция". Знание программы 1С желательно.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые переводы/перемещения и т.д.) в полном объеме в закрепленных подразделениях. Оформление отпусков, листов...

Энергичен, коммуникабелен, любишь людей. Имеешь оконченное высшее образование. Имеешь обучение в сфере психологии. Имеешь опыт в сфере обучения персонала.

Ведение тренингов, семинаров и других видов обучения для фронт офиса. Систематизация и актуализация материалов для обучения. Участие в оценке персонала.