Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт выстраивания HR-процессов (подбор персонала, развития корпоративной культуры, создания HR-стратегии, построения HR-бренда, внутренние коммуникации и других).

Выстраивать HR-процессы (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации, развитие, оценка, KPI, управление талантами, корпоративные мероприятия и другие). Формировать HR-стратегию...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте не менее 2 лет. Отличные коммуникативные навыки. Английский язык не ниже Upper-Intermediate.

Выстроить найм в компании (IT, бизнес направления). Руководство рекрутерами команды, подбор команды. Поиск дополнительных источников подбора. Самостоятельный поиск подходящих кандидатов...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Уверенные знания ТК РФ; уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, MS Office: Word...

Проведение оценки сотрудников по компетенциям и навыкам. Разработка базы для обучения и развития сотрудников. Управление и контроль за бизнес-процессами...

Высшее образование( желательно психология). Профильный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в проектных компаниях приветствуется.

Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...

Наш подход – высокая экспертиза, нацеленность на результат, понимание высокой ценности команды и каждого его сотрудника. Если Вы имеете опыт работы...

1. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал. 2. Ведение штатного расписания. 3. Ведение HR-аналитики и предоставление руководству...

Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим менеджером отдела персонала. Высшее образование. Успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов, руководителей.

Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу). Самостоятельное управление всеми HR-процессами. Привлечение и подбор персонала (массовый набор, точечный...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Законченное высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в производственной сфере. Экспертное знание трудового законодательства.

Кадровое администрирование: Компенсации и льготы: Разработка и актуализация локальных нормативных актов. Ведение проектов по развитию бренда работодателя. Координация работы службы...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт организации системы работы по подбору, адаптации, удержания и мотивации персонала. Успешный опыт самостоятельного закрытия...

Самостоятельный поиск и подбор персонала. Участие в формировании структуры компании и штатного расписания. Формирование кадровой политики. Формирование корпоративной культуры компании.

Опыт работы руководителем отдела персонала. Высшее образование. Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ. Знание трудового законодательства...

Организация процесса обучения и адаптации персонала. Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Контроль и анализ эффективности...

Профильный опыт работы не менее 5-ти лет. Отличное знание ТК РФ и умение применять его. Опыт работы руководителем кадровой...

Ведение кадрового администрирования в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.). Контроль оформления кадровых документов, подготовленных работниками отдела...

Знание Excel на хорошем уровне (формулы ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы). - Образование - высшее экономическое. - Опыт работы на должностях специалиста по труду...

Ведение штатного расписания, штатного замещения, своевременное внесение изменений, включая введение новых должностей. Расчет фонда оплаты труда, обеспечение контроля за расходованием...

1) Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, юриспруденция). При наличии технической специализации обязательное наличие диплома по профессиональной подготовке в области...

1) Выстраивание HR-процессов (от приема до увольнения) в новом активе компании со штатом до 35 работников. 2) Ведение кадрового...

Высшее образование в сфере управление персоналом. Опыт работы от года на руководящих позициях в области HR. Знание ТК РФ, инструментов...

Организация подбора по всем заявкам от Руководителей на Распределительном центре. Организация кадрового делопроизводства на Распределительном центре. Организация обучения и развития...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание работы на производстве.

Формировать предложения по планированию численности для включения в бюджет, согласовывать с руководителями подразделений проекты организационных структур и штатного расписания.

Высшее образование (желательно по управлению персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в коллективе более...

Осуществление руководства административно-управленческим подразделением (1 специалист по кадрам, 1 административный специалист, 1 специалист по ОТ и ТБ, 1 водитель...

высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). - опыт подбора офисного и производственного персонала от...

ведение полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью...

Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...

Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...

Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Знание инструментов и методов массового...

Организация работы отдела подбора. Ответственность за укомплектованность штата линейного и офисного персонала, массовый подбор (склад, строительство, ХоРеКа). Анализ работы отдела...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...