HR BP / HR Business Partner

Крупнейший российский девелопер в поисках лидера на позицию HR бизнес-партнёр в подразделение города Санкт-Петербург.
Наш подход – высокая экспертиза, нацеленность на результат, понимание высокой ценности команды и каждого его сотрудника.
Если Вы имеете опыт работы в роли HR BP индустриальных компаний (особенно опыт в девелопменте) в численности от 500 человек, знания и навыки во всех циклах HR-блока, и мечтаете быть частью молодой и амбициозной команды - мы ждём Вашего отклика!

Чем предстоит заниматься:

1. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
2. Ведение штатного расписания;
3. Ведение HR-аналитики и предоставление руководству установленной отчетности;
4. Организация процесса обучения и адаптации персонала;
5. Организация работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры (психологический климат, организация мероприятий, формирование традиций);
6. Курирование ввода в должность, обучения и развития персонала;
7. Участие в подборе персонала (оформление заявок на подбор персонала, проведение первичных интервью).

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Готовность к периодическим командировкам;
• Понимание бюджетного процесса крупной компании;
• Навыки подбора и адаптации персонала.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист, ДМС;
• Скидки от партнёров;
• Работа в крупной строительной компании, перспектива карьерного роста.
  
  Пожалуйста, направляйте свой отклик вместе с мотивационным письмом.