HR BP

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.

Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.

Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Формировать предложения по планированию численности для включения в бюджет, согласовывать с руководителями подразделений проекты организационных структур и штатного расписания
• Контроль бюджета в зоне своей ответственности, составление аналитической отчетности
• Участвовать в процессе формирования оплаты труда (система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы)
• Проводить удерживающие интервью
• Сопровождать процесс управления результативностью персонала, оценки и развития персонала, развития кадрового резерва и построению профессиональной карьеры сотрудника, работы с вовлеченностью персонала
• Организовывать работу по процессам сокращения, увольнения, управлению трудовой дисциплиной, корпоративным награждениям
• Информировать об изменениях в процессах управления персоналом, консультировать по применению инструментов и ЛНА действующих в компании в области управления персоналом
• Реализовывать процессы развития и повышения эффективности Дирекции по персоналу

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Знание работы на производстве

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, Московский проспект 158А (ст.м. Электросила)
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах
• Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
• ДМС