Санкт-Петербург
Высшее образование в сфере психологии, управления персоналом, HR или экономики. - Опыт работы в управлении персоналом не менее 3 лет, предпочтительно...
1. Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании, включая найм, обучение, мотивацию, оценку производительности и развитие сотрудников. 2.