Директор по персоналу

Стабильная, динамично растущая многоотраслевая Группа Компаний, занимающая лидирующие позиции в российской отрасли дорожного строительства и в металлообработке. Группа Компаний, в состав которой входят направления по горячему цинкованию, добыче полезных ископаемых, IT- направление, инновационное сельскохозяйственное направление и с общей численностью персонала более 1200 человек приглашает на работу в Нижний Новгород HR-директора (Директора по персоналу)

С одной стороны, нам нужен системный управленец, который обладает навыками и результативным опытом в части общепринятых функций директора по персоналу:

• Управление штатным расписанием;
• Организация увольнения, найма и ротации;
• Формирование и организация внедрения систем адаптации и наставничества;
• Организация оценки и аттестации как ИТР, так и базового персонала;
• Организация построения систем разрядности (грейдов), оплаты труда;
• Подбор и организация внедрения эффективных инструментов нефинансовой мотивации;
• Проведение мероприятий, направленных на вовлеченность персонала;
• Взаимодействие с трудовой инспекцией;
• Организация системы ОТ и ПБ;
• Управление репутацией компании на рынке труда;
• Управление своим подразделением на основании бюджета.

С другой стороны, в наших руках есть уникальная технология, направленная на раскрытие потенциала и постоянный рост эффективности сотрудников, и нам необходим последовательный, терпеливый методолог-администратор, которому будет интересно новую для себя технологию освоить и организовать её внедрение на всех уровнях управления, начиная с собственников и заканчивая бригадирами.

Нам нужен специалист, для которого, в процессе построения системы развития персонала главными являются следующие принципы:

• Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;
• Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;
• Управление персоналом это не творческий, а системный и технологичный процесс;
• Основа стабильного роста компании – постоянный рост уровня развития всех сотрудников;
• Руководитель – это профессия;

А ещё, нам нужен инициативный, проактивный новатор, который будет относиться к своему подразделению, в том числе и как к лаборатории по поиску и организации внедрения самых прогрессивных и эффективных инструментов развития персонала.

Мы ищем на 100% стрессоустойчивого «инженера человеческих душ». Профессионала, который будет способен превратить «начальников» нашего холдинга в руководителей-профессионалов.

Образование высшее

Адрес: г. Нижний Новгород, ул. Ковпака 1А

Тип занятости - Полная занятость, пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 9 до 18

Заполнение корпоративной анкеты обязательно.

Заполненные анкеты принимаются до 01 июля 2024 г.