Директор по персоналу в крупную компанию

People&People – управляющая компания, объединяющая самые разные направления рынка: пассажирские перевозки (Ситимобил, Таксовичкоф), грузоперевозки (Грузовичкоф, Автофлот), доставка еды (Достаевский, Смекалка), бьюти-бизнес (Кисточки).

В компанию, занимающуюся производством и доставкой готовой еды, требуется Директор по персоналу!

Основные задачи:

• Разработка HR-стратегии компании в зависимости от потребностей бизнеса (3 000 сотрудников);
• Трансформация действующих hr-процессов, анализ и повышение их эффективности: планирование структуры, поиск каналов найма, подбор, отбор, адаптация, развитие, удержание, мотивация;
• Управление и развитие эффективной HR-команды: подбор, обучение, внутренние коммуникации (в подчинении 7 человек);
• Анализ современных тенденций в области подбора и управления персоналом, оценка их для внедрения в компании;
• Внедрение и развитие корпоративной культуры и проведение проектов по увеличению вовлеченности и лояльности сотрудников (eNPS, EX, EJM);
• Бюджетирование HR функции, управление стоимостью персонала, контроль ФОТ;
• Поддержание комфортного социально-психологического климата в организации, помощь в решении конфликтных ситуаций;
• Автоматизация HR-процессов (включая постановку ТЗ);
• Анализ рынка труда, контроль показателей HR;
• Подготовка управленческой отчетности;
• Развитие HR-бренда компании.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере управления персоналом;
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
• Опыт работы в компаниях численностью не менее 2 000 человек - ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Наличие успешных кейсов по всем блокам hr;
• Опыт построения систем массового найма и готовность работать с массовым наймом;
• Понимание бизнеса и роли HR;
• Техническая грамотность (1C ЗУП, Ехсеl, СБИС и прочее).

Условия сотрудничества:

• Комфортный офис на набережной: БЦ Граффити, Кондратьевский пр 15 к 5;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10-00 до 19-00;

• Испытательный срок - 3 месяца;

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• Ориентация на долгосрочное сотрудничество;

• Работа в крупной и стабильной компании с именем;

• Скидки на продукцию компании.