Санкт-Петербург
Мы находимся в поиске энергичного и нацеленного на результат менеджера по персоналу, который закроет ключевые HR процессы. 1. Высшее образование.
Подбор. 1. Размещение вакансий. 2. Поиск кандидатов, проведение интервью. 3. Оценка кандидатов, организация выхода на работу. 4. Заполнение отчетной документации.