Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 10 вакансий

ДорХан Северо-Запад

Менеджер по персоналу

| ДорХан Северо-Запад

Санкт-Петербург

Мы находимся в поиске энергичного и нацеленного на результат менеджера по персоналу, который закроет ключевые HR процессы. 1. Высшее образование.

Подбор. 1. Размещение вакансий. 2. Поиск кандидатов, проведение интервью. 3. Оценка кандидатов, организация выхода на работу. 4. Заполнение отчетной документации.

НПК Морсвязьавтоматика

Менеджер по персоналу

| НПК Морсвязьавтоматика

Санкт-Петербург

От кандидата мы ждем: законченное высшее образование, развитые навыки коммуникации (грамотная устная и письменная речь), опыт в массовом и точечном...

поиск кандидатов в дивизионы - по офисным, инженерным и рабочим специальностям, оценка резюме, организация интервью. - сопровождение кандидата с момента собеседования до...

Аеза Групп

HR-generalist

| Аеза Групп

Санкт-Петербург

Опыт от 2 лет в роли HR-менеджера (IT). Опыт полного цикла подбора: от написания вакансии до выхода сотрудника на...

Будет круто, если еще (Nice to Have). Быть первым помощником для команды в любых организационных вопросах (от справки до сложного...

Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Успешный опыт массового подбора персонала (ведение одновременно от 20 вакансий).

Подбор персонала различного уровня, в том числе массовый: мониторинг рынка труда, анализ заявки на подбор, размещение вакансий на работных сайтах...

Активный Компонент

Менеджер по персоналу (КДП)

| Активный Компонент

Санкт-Петербург

Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Опыт работы ведения кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, иное). Ведение табеля учета рабочего времени (учёт рабочего времени, контроль за...

Активный Компонент

Менеджер по подбору персонала

| Активный Компонент

Санкт-Петербург

Успешный опыт подбора производственного персонала. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 8-10 вакансий в работе). Высшее образование, специализация: желательно управление...

Закрытие производственных вакансий. Полный цикл подбора: прием заявок на подбор, размещение вакансий в различных источниках, проведение первичных интервью, организация собеседований...

Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт кадровой работы от 1 года. Знание ТК РФ, КДП. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Грамотная устная, письменная...

Делает копии документов, необходимых при трудоустройстве на работу, заполняет кадровые бланки при переводах, увольнениях, отпусках и т.д..

Эталон Инжиниринг

HR-специалист

| Эталон Инжиниринг

Санкт-Петербург

Знание ТК РФ. Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в сфере строительства будет преимуществом). Высшее образование (управление...

Осуществлять качественный и своевременный подбор персонала: написание вакансии, публикация, поиск релевантных соискателей (входящий, исходящий). Умело "продавать" компанию и вакансию при...

СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн

Специалист по кадрам

| СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн

Санкт-Петербург

Опыт работы от 1-3 года. Опыт работы в здравоохранении обязателен. Опыт работы с офисными программами (Word, Excel).

Ведение КДП по выделенному участку работу (оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, прочих кадровых приказов и т.д.). Работа в программе...

Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)

Специалист по управлению персоналом

| Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)

Санкт-Петербург

Наличие высшего профильного образования – менеджмент, управление персоналом, кадровое делопроизводство. Опыт работы от 3-х лет в холдинге ОАО «РЖД», АО...

Ведение документации по медицинскому освидетельствованию. Страхованию работников, по воинскому учету. Оформление служебных командировок, контроль за заполнением и. Представлением авансовых отчетов.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию