Вакансии в городе Приморский край

Имеешь опыт в HR от 2-х лет (подбор, кадры, HR-процессы). Умеешь выстраивать эффективно работающие системы, с любовью к...

Отвечать за функции найма — закрыть 8 ключевых вакансий в различных направлениях. Кадровое делопроизводство — организовать процесс кадрового делопроизводства внутри компании, выведя...

Высшее образование. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Опыт разработки адаптационных мероприятий, внедрение корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

Подбор персонала для всей группы компаний, проведение телефонных интервью, очных собеседований, ассесмент центров. Разработка и реализация HR стратегии компании.

Высшее профильное образование. Опыт работы на ключевых позициях в HR и опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 1-го года.

Кадровое делопроизводство в ПОЛНОМ объеме (штат около 30 человек, 2 юр лица), воинский учет. Подбор персонала на вакантные должности.

Вы уверенный пользователь HH, Bitrix24, Office, Сберподбор (аналогичного ПО). Имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора от 3...

Найм сотрудников. Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране и регионе. На основе этого анализа. формировать оптимальный уровень зарплаты на...

Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 500+). Практический опыт работы во...

Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (800 + сотрудников). Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее...

Высшее образование. - Опыт в должности или сфере 3-5 лет. - Умение решать проблемы в коллективе, профилактировать их. - Умение создавать эмоциональный...

Анализ условий рынка труда. - Управление кадрами компании: поиск, подбор, отбор, адаптация, удержание персонала, работа с созданием и поддержанием комфортного эмоционального...