Директор по персоналу (HRD)

«Супра» — крупный и динамичный игрок на рынке ресторанного и сервисного бизнеса. Мы создаём уникальный клиентский опыт и ищем эксперта, который выстроит HR-архитектуру, обеспечивающую рост и удержание талантов в наших проектах.

Обязанности

• Разработка и реализация комплексной HR-стратегии: подбор, адаптация, развитие, оценка результатов и offboarding в условиях быстрого роста

• Управление кадровым резервом, преемственностью и executive search для топ-менеджмента; подбор middle- и линейных менеджеров для кухонь и залов

• Оптимизация онбординга с автоматизацией ключевых процессов; внедрение программ обучения и повышения квалификации в области сервиса и гостеприимства

• Проектирование и реализация системы Compensation & Benefits: грейды, бонусные схемы, политика вознаграждений и условий труда на всех уровнях

• Формирование корпоративной культуры и EVP, организация внутренних мероприятий для повышения вовлечённости и удержания сотрудников

• Руководство проектами изменений: цифровизация HR-процессов (1C, LMS), внедрение HR-аналитики и инструментов масштабирования

Требования

• Опыт работы в HR-функции не менее 5 лет, предпочтительно в HoReCa или смежных lifestyle-сервисах

• Успешные кейсы системного изменения HR-архитектуры, массового подбора и executive search

• Практический опыт построения и внедрения Compensation & Benefits, Assessment & Talent Management, автоматизации онбординга

• Стратегическое мышление, умение строить KPI (текучесть, производительность), лидерские навыки, коучинг топ-менеджеров

• Знание практик change management, цифровых HR-решений (1C, LMS), управление конфликтами

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин; английский язык не ниже Upper-Intermediate

• Глубокое понимание специфики HoReCa и современных HR-трендов (HBR, McKinsey)

Условия

• Прямое подчинение CEO, в штате – 3 HR-специалиста

• Официальное трудоустройство, испытательный срок – 3 месяца

• Заработная плата от 350 000 руб. (обсуждается по результатам собеседования)

• Корпоративные обеды, релокационный пакет (по договорённости)

• Энергичная рабочая среда, возможности для профессионального и финансового роста

Станьте архитектором нашей HR-системы и вместе с «Супра» определяйте стандарты гостеприимства будущего!