Вакансии в городе Воронежская область

Высшее образование. Опыт работы в КДП не менее 3-х лет. Знание 1С 8.3. Опыт работы в сфере...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учёта. Помощь в подборе и адаптации сотрудников. Участие в разработке регламентов/алгоритмов. Иные задачи от...

Опыт работы в рекрутинге от полугода (желателен опыт в автобизнесе, но не обязателен – мы готовы обучать!). ⦁ Высокие навыки самоорганизации и...

Вы будете не просто обрабатывать отклики, а формировать костяк наших сервисных центров, находя лучших механиков, автоэлектриков, а также сотрудников коммерческих...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Владение программой 1С ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 2-х лет. Опыт ведения большого количества вакансий (15+) одновременно.

Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии. Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети.

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом. Честность, порядочность и умение работать...

Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных, личных и дистанционных интервьюс потенциальными кандидатами. Адаптация персонала. Мониторинг рынка труда. Участие в разработке...

Обеспечить своевременное и правильное подписание документов. Реализовывать организационные изменения в рамках своей зоны ответственности. Обеспечить сопровождение внутренних и внешних проверок...

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов. Координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.

Опыт работы обязателен. Знание 1С ЗУП. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное пользование ПК. Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, трудовые книжки, личные дела...). Ведение табелей рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.

Команда HR ждет позитивного сотрудника с активной жизненной позицией. Жизнелюбие, позитивное отношение к Людям. Энергичность и открытость. Ответственность и пунктуальность.

Частичный подбор персонала (не интенсивный). - Организация корпоративных мероприятий, участие в развитии корпоративной культуры. - Ведение внутренних соц.сетей. - Выполнение заданий руководителя.

Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...

Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.

Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Power Point. Базовые знания андрагогики. Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Готовность работать в динамичной среде и обучаться новому.

Специалист кадрового администрирования с функцией HR на кулинарное производство. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знания современных инструментов рекрутинга...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Формирование кадрового резерва на розничные позиции. Поддержание позитивного микроклимата в регионе.

Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология). Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3х...

Управление HR-процессами Компании. Создание системы обучения персонала. Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной. Контроль систематизции кадрового...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в удаленном формате. Желание качественно и в срок выполнять свою работу.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск, анализ,отбор резюме. Проведение телефонного интервью, приглашение на собеседование. Проведение очного интервью с кандидатами...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Грамотная устная и письменная...

Ведение подбора персонала для розничных магазинов. Увеличение объемов на вверенной территории. Общение с руководящим составом проекта. Составление и размещение информации...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет большим преимуществом. Готовность к командировкам. Желание развиваться в направлениях подбора и адаптации...

Осуществление поиска и подбора специалистов для сельскохозяйственных предприятий, входящих в Холдинг в разных регионах России (Воронежская, Калужская, Тюменская, Новосибирская, Оренбургская...

Высшее образование (направления психология, педагогика, социология, менеджмент, маркетинг будут преимуществом). Дополнительное образование «Тренинг тренеров» желательно. Опыт работы бизнес-тренером (опыт...

Проведение обучающих и развивающих мероприятий для менеджеров, ключевых сотрудников и линейных сотрудников (управленческие навыки, технологии продаж, клиентоориентированность, эмоциональная компетентность). -

Высшее или неоконченное высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, исполнительность, желание работать. Умение работать с оргтехникой.

Встреча клиентов в офисе на ресепшен (чай, кофе). Приём входящих звонков. Исходящие звонки с приглашением на вакансию. Работа с документацией...