Менеджер по подбору персонала

Стань частью команды GTS – лидера в сфере коммерческого транспорта и спецтехники!

Мы – GTS, компания с численностью более 2 500 сотрудников и годовой выручкой 61 млрд. рублей, успешно работающая на рынке коммерческого транспорта и спецтехники уже 25 лет. Наши сервисные центры обслуживают крупнейшие автопарки региона, а продукция собственного производства (полуприцепы и запчасти) известна своим качеством и надежностью.

Мы ищем талантливого рекрутера, который станет ключевым игроком нашей команды!

Вы будете не просто обрабатывать отклики, а формировать костяк наших сервисных центров, находя лучших механиков, автоэлектриков, а также сотрудников коммерческих структур и бэк- офиса. Вы будете работать напрямую с руководителями сервисных центров, помогая им комплектовать команды высококвалифицированных сотрудников. Ваша работа напрямую повлияет на качество обслуживания наших клиентов и репутацию компании.

Ваши задачи:

⦁ Активный поиск кандидатов на позиции компании.
⦁ Проведение телефонных и видео-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
⦁ Ведение кандидатов на всех этапах отбора, включая организацию встреч и обратную связь.
⦁ Тесное взаимодействие с руководителями сервисных центров для определения потребностей и требований к кандидатам.
⦁ Анализ рынка труда и разработка эффективных стратегий поиска кандидатов.
⦁ Внесение предложений по оптимизации процесса подбора персонала.
⦁ Достижение целевого показателя по закрытию вакансий (3-7 позиций в месяц, с перспективой роста до 7-10).

Мы ожидаем от вас:

⦁ Опыт работы в рекрутинге от полугода (желателен опыт в автобизнесе, но не обязателен – мы готовы обучать!).
⦁ Высокие навыки самоорганизации и планирования. Мы предоставляем свободу действий, но ожидаем результатов!
⦁ Умение работать с CRM и ATS системами.
⦁ Наличие оборудованного рабочего места (стабильный интернет, гарнитура, тихое место для работы).

Что мы предлагаем:

⦁ Достойную заработную плату: 40 000 рублей оклад + KPI за выполнение плана и скорость закрытия вакансии.
⦁ Удаленную работу в комфортных условиях: график 5/2, 09:00-18:00 по МСК.
⦁ Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца.
⦁ Возможности для профессионального роста: регулярные тренинги, участие в корпоративных мероприятиях, наставничество от опытного руководителя.
⦁ Дружную и профессиональную команду: мы ценим инициативу, креативность и командную работу.

Хотите стать частью нашей успешной команды и влиять на развитие крупнейшего игрока на рынке коммерческого транспорта?

Отправляйте своё резюме, и мы свяжемся с вами!