Всего найдено 9 вакансий
Костанай
Знание законодательных и нормативных правовые актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала. Знание трудового законодательства.
Ведение учета движения кадров и составления отчетности. Консультация сотрудников. Учет кадра, составление приказов, протоколов и.т.д. Составление трудовых договоров.
Костанай
Желательно: знание государственного языка (разговорный). Требования: Образование - высшее. Опыт работы -от 3 х лет. Желательно знание государственного языка.
Поиск и найм линейного и руководящего персонала. Составление и размещение вакансий о найме. Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям.
Костанай
Высшее / среднее специальное образование (желательно в области управления персоналом, права, экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РК. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка и ведение...
Костанай
Опыт работы HR или рекрутером от 1 года. Понимание процессов адаптации, мотивации и оценки персонала. Грамотная речь, организованность, умение работать...
Полный цикл подбора персонала (публикации, отбор, собеседования, выход). Адаптация новых сотрудников, проведение Welcome-дня, контроль испытательного срока. Ведение мотивационных программ.