Вакансии в городе Республика Татарстан

Работал в большом IT и понимает зрелые процессы. Хочет применять этот опыт гибко и без бюрократии. Умеет закрывать технические роли...

Погрузиться в существующее ядро команды и описать основу культуры: ценности, ритуалы, ожидания. Построить онбординг с NPS ≥ 8/10.

Успешный опыт от 2-х лет работы на позиции HRBP, руководитель отдела персонала. Опыт разработки, выстраивания и реализация HR-стратегий.

Разработка и реализация HR-стратегий, планирование персонала, которые соответствуют общим бизнес-целям компании и направлены на обеспечение развития, благополучия и...

Сейчас мы ищем сильного HR-директора в офис в Йошкар-Оле, опыт в компаниях общественного питания или ретейла будет преимуществом.

Основная задача: управление HR-процессами компании (700 человек) в соответствии со стратегией развития. В прямом подчинении Служба персонала (9 человек...

Высшее образование (техническое или профильное в области управления персоналом). Опыт работы на руководящей HR-позиции (Директор по персоналу, Заместитель Директора...

Формирование и внедрение HR-стратегии. Анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в персонале, разработка планов развития кадрового потенциала. Опыт анализа медианных...

Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Проектный менеджмент, системность и четкость в работе. Опыт HRD / Руководителя отдела...

Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП). Организационное развитие и HR-поддержку всех подразделений Компании.

Опыт работы в управляющей компании Холдингов - обязателен. Высшее и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, стратегического и операционного управления...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом Холдинга, включая операционное управление и работу структурного подразделения управления персоналом (20 человек в управлении...

Опыт работы в системной компании на позиции заместителя директора по персоналу, руководителя службы персонала, HRD от 5 лет.

Формирование и внедрение HR-стратегии. Аналитика по персоналу по всем HR (и не HR) - метрикам, аналитика рынка, уровня зарплат и...

Опыт в подборе (IT или геймдев вакансий) и в роли HR BP от 3х лет. Умение находить баланс между...

Заниматься подбором геймдев-специалистов: разработчики, художники, геймдизайнеры, QA и другие. Строить партнерские отношения с руководителями направлений. Сопровождать сотрудников на всех...

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях. Высшее образование в области управления...

Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

Опыт в IT-рекрутменте на аналогичной позиции не менее 3х лет. Самоорганизованность и ответственность. Вы умеете самостоятельно планировать свою...

Участвовать в привлечении лучших специалистов на рынке (включая топ-менеджеров) для роста команды. Проводить всестороннюю оценку сотрудников, кандидатов: анализировать их...

Сильный, самостоятельный, зрелый лидер. Законченное высшее образование. Знание русского языка на свободном уровне. Знание устного и письменного английского языка или...

Выстраивание и актуализация политики в области подбора, адаптации и социального развития компании. Организация работы отдела: управление, постоянное обучение и повышение...