Рекрутер / HR / IT, Digital, Web3

Мы — молодое и современное HR - агентство "Команда и точка", подбираем сотрудников в digital, IT и Web3
С нашей помощью специалисты находят работу в классных стартапах, крупных компаниях в РФ и зарубежом (посмотри наш сайт). Мы стремимся оказывать топовое на рынке качество подбора и сервиса. У нас есть цель стать лучшим HR-агентством, и мы ищем единомышленников
Cейчас мы открываем найм рекрутеров, IT рекрутеров, HR-ов в нашу команду

Почему у нас классно работать?
- У вас появится реальная перспектива роста до руководителя или HR-эксперта компании, можно развиваться в рекрутинге и/или HR;
- Ценим самостоятельность: даем инструменты и свободу действий, главное – достигать результата;
- Адекватные вакансии и клиенты. Мы веселые и экологичные, притягивающие таких же приятных людей - клиентов и соискателей;
- У нас нет штрафов, но есть премии и бонусы;
- Вы будете работать с классными вакансиями и компаниями. Мы не берем все подряд вакансии - оцениваем компанию, условия и руководство;
- У вас будет классный четкий онбординг и плавная адаптация

Чем предстоит заниматься:
Направление рекрутинга
1. Вести бриф с клиентом;
2. Искать сильных кандидатов ХОЛОДОМ на HH, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др.
3. Проводить первичные собеседования по телефону и в Zoom и фиксировать информацию в простой HRM системе и собирать шорт-листы кандидатов по шаблону;
4. Вести финальные собеседования, презентовать лучших кандидатов заказчику.

Направление HR на проекты
— Выстраивать HR-систему в компаниях и управлять ей + внедрять новое в компанию;
— Работать с процессами адаптации и онбординга сотрудников;
— Разрабатывать и внедрять регламенты, должностные инструкции и т.д;
— Формировать систему регулярной обратной связи, встреч 1на1, ИПР;
— Выявлять зоны риска (текучка, вовлеченность, и тд).

Требования:
- успешный опыт закрытия вакансий в сфере Digital и It от 2 лет
- навык качественного многоступенчатого отбора специалиста + знание каналов поиска+ навык холодного поиска обязателен;
*своя база кандидатов и опыт работы в рекрутинговом агентстве - преимущества

Что мы предлагаем:
- Гибкий график, удалённая работа
*полная или частичная занятость (можно совмещать с фрилансом)
- Совокупный доход от 70 000 рублей на руки
- Отсутствие бюрократии, официоза и душноты
- Корпоративные обучения, доступ к базе знаний, ИИ-инструменты (транскрибация встреч, корпоративный GPT и прочее)

Возможно, именно Вы станете частью нашей команды! Откликайтесь!