Менеджер по холодным звонкам / Лидогенератор в digital-агентство mr Wulf

Ищем на удалённую работу лучшего менеджера по холодным звонкам в наше коммуникационное digital-агентство. И надеемся, что это именно Вы, раз сюда зашли. Но давайте обо всём по порядку.

Кто мы такие:

Мы компания mr Wulf — коммуникационное digital-агентство. Специализируемся на привлечении клиентов для строительных компаний, агентств недвижимости, застройщиков и частных медицинских клиник.

Выстраиваем экосистемы интернет-маркетинга и работаем с проектами по конкретным, измеримым KPI.

Кого ищем:

Нам нужен человек, который возьмёт на себя первичную коммуникацию с потенциальными клиентами и будет отвечать за назначение и проведение встреч для отдела продаж.

Вы не продаёте услуги напрямую — Ваша основная задача квалифицировать компанию и довести его до проведённой встречи с экспертом агентства.

Должностные обязанности:

Если говорить просто, то вам нужно делать так, чтобы в отделе продаж всегда был поток качественных встреч. Если говорить пунктами, то это выглядит так:

• Холодные и тёплые звонки по готовой базе клиентов;

• Выявление потребностей и первичная квалификация клиента;

• Назначение и проведение онлайн-встреч с клиентами;

• Фиксация результатов звонков и встреч в CRM-системе;

• Работа по скриптам и постоянное улучшение качества диалогов;

• Выполнение KPI по количеству проведённых встреч

Кто будет в команде:

В коммуникации с Вами будут технические специалисты, руководитель отдела и руководитель компании.

Они будут закрывать сделки и работать с клиентами дальше. Ваша зона ответственности — первая точка контакта и поток качественных встреч.

Профессиональные навыки:

Это то, что вам обязательно нужно, чтобы работать у нас. Проверьте себя:

• Холодные звонки — обязательно (от 1 года).

• Работа в Bitrix24.

• Опыт продаж в услугах B2B (предпочтительно — digital/маркетинг).

• Грамотная, уверенная речь. Спокойная настойчивость.

• Умение работать с возражениями.

• Навык работы в CRM или готовность быстро обучиться.

Вы получаете:

• Прочитайте эти пункты. Они приятные. Так как нам важно, чтобы Вы наслаждались работой, а не просто приходили ради денег Полностью удалённую работу из любой точки мира;

• Чёткие скрипты, обучение и поддержку на старте;

• Реальную возможность влиять на свой доход;

• Прозрачную систему KPI;

• Отсутствие бюрократии и быстрые решения — мы небольшая команда, работаем с ограниченным количеством крупных клиентов (чеки от 400 000 ₽ до нескольких миллионов), поэтому ценим инициативу и прислушиваемся к сотрудникам;

• Адекватное руководство и человеческое отношение;

• Возможность профессионального роста внутри агентства

• И еще. У нас совсем не страшно ошибаться, потому что к ошибкам мы подходим, как к инструменту роста. Мы ищем решение, а не критикуем за ошибки

Условия:

Зарплата: 50 000 ₽ оклад + KPI за каждую проведённую встречу;

Средний доход на руки: 80 000 – 120 000 ₽ в месяц;

Полностью удалённый формат работы;

График 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;

Ответы клиентам в течение рабочего дня;

Как попасть на собеседование?

Отзовитесь на вакансию здесь или напишите в чат сопроводительное письмо с парой слов о себе. Далее мы с Вами свяжемся через чат или звонок и договоримся о следующих шагах. Вот, собственно, и всё. Хорошего дня.