Мы - девелоперская компания, которая развивает коттеджные посёлки в Татарстане. В наших активах более 3000 земельных участков в собственных коттеджных поселках.
Почему открыта вакансия:
Лид-менеджер нужен для того, чтобы эффективно управлять процессом превращения потенциальных клиентов (лидов) в реальных покупателей, собирая контакты, квалифицируя их по готовности к покупке, "прогревая" с помощью контента, и передавая "горячие" лиды в отдел продаж, тем самым оптимизируя воронку продаж и увеличивая конверсию.
Что предстоит делать Лид-менеджеру:
- Обрабатывать входящие заявок от потенциальных клиентов в CRM: исходящий звонок, переписка.
- Вести диалог по скрипту с последующей квалификация клиентов.
- Назначать встречи/ экскурсии с целевыми клиентами - как в офисе, так и на объектах - коттеджных поселках компании
- Контролировать приход клиента на назначенную встречу/экскурсию к специалисту по продажам.
- Вести отчетность.
Кого мы видим на этой позиции:
- Опыт работы оператором call-центра/ телемаркетологом/ оператором контактного центра от 1 года.
- Опыт работы в продажах или на исходящих звонках.
- Готовность вести диалог с потенциальными клиентами по заданному сценарию, но при этом слышать клиента и если что то идет не так - довести диалог до результата (назначения встречи).
- Высокие коммуникативные навыки.
- Личная целеустремленность, уверенность в себе.
- Нацеленность на результат (назначение встречи).
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Своевременная заработная плата - оклад + премия - от 65000 рублей до 95 000 рублей в месяц.
- Качественный продукт, который легко презентовать.
- Личный наставник, который ежедневно будет наблюдать за твоими действиями и развивать твои профессиональные навыки.
- Формат работы - удаленный, из дома.
- График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневка.