Вакансии в городе Алматы

Желателен опыт работы на позиции HR-директора, руководителя HR или HRBP, желателен опыт в производстве/ритейле/FMCG. Опыт участия в...

Участие в разработке и реализации HR-стратегии для направления кондитерских изделий с учетом целей бизнеса. Участие в процессе подбора персонала...

Опыт работы на должности HR-директора, Head of HR или руководителя HR-службы от 4 лет. Опыт работы в сфере...

Участие в стратегических сессиях по развитию компании, включая вопросы масштабирования, выхода на новые рынки и повышения операционной эффективности, для обеспечения...

Формирование сильной IT-культуры: ответственность, результат, зрелость. С опытом работы в IT или с IT-командами (это критично).

Внутренние и внешние IT-платформы. Разработка, эксплуатация, безопасность, аналитика. Что будет в зоне ответственности: HR-стратегия и лидерство.

Ищем проектного HR с опытом от 2 лет, который уверенно ведёт кадровое делопроизводство и умеет работать с командой и руководителями.

Проектный HR. Ведение и контроль кадрового делопроизводства. Сопровождение адаптации новых сотрудников и испытательного срока. Внедрение и поддержка системы мотивации (KPI...

Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения. Организованность, самостоятельность, ответственность. Ориентация на результат и качество работы с клиентами.

Участие в разработке и реализации HR-стратегии под цели компании. Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях.

Bachelor’s Degree. Fluency in English, Russian. Proven ability to work effectively in a dynamic, fast-paced, multi-tasking environment.

Source candidates for respective industry/service areas/functions. Communicate needs to client service staff to generate referrals/leads.

Опыт HRD / Head of HR в IT-компании от 150+ сотрудников (желательно продуктовая среда) от 3х + лет.

Формирование HR-стратегии, поддерживающей быстрый рост и продуктовый подход. Построение масштабируемых HR-процессов при сохранении гибкости «стартап-культуры».

Proven experience in various HR functions with a solid understanding of core HR processes. Experience delivering presentations and training sessions...

Organize internal events for the Business Unit (BU) to foster engagement and team spirit. Develop and implement HR strategies aligned...