Проектный HR

Проектный HR
Ищем проектного HR с опытом от 2 лет, который уверенно ведёт кадровое делопроизводство и умеет работать с командой и руководителями. Задача — выстроить понятную и устойчивую HR-систему: от корректного оформления сотрудников до адаптации, мотивации и удержания.

Задачи

Ведение и контроль кадрового делопроизводства
Корректное оформление сотрудников (штат / ГПХ)
Сопровождение адаптации новых сотрудников и испытательного срока
Внедрение и поддержка системы мотивации (KPI, бонусы)
Работа с вовлечённостью, удержанием и выгоранием сотрудников
Взаимодействие с руководителями и командой
Описание и передача HR-процессов внутри компании

Требования

Опыт работы в HR от 2 лет
Практический опыт ведения кадрового делопроизводства
Умение работать с командой и руководителями
Системное мышление и ориентация на результат

Условия

Оклад 400 000
Проектный формат, возможное долгосрочное сотрудничество
Возможность влиять на построение HR-системы компании

Знание русского и казахского языка обязательно!!!