Вакансии в городе Алматы

Релевантный опыт от 5 лет, ведущим специалистом - 3 года. Экспертное знание ТК РК. Практический опыт работы со сменными графиками и...

Актуализировать и внедрить локальные нормативные акты в соответствии с ТК РК, обеспечить их применение. Вести систему сменного режима и суммированного...

Опыт работы на позиции Head of Recruitment, Recruitment Lead или Руководителя отдела подбора от 3 лет. Опыт построения рекрутинговых и...

Формировать и реализовывать стратегию рекрутинга под цели бизнеса. Управлять всеми направлениями подбора, включая технические позиции. Выполнять планы найма по срокам...

Высшее образование. Свободное владение русским языком, знание казахского — желательно. Глубокое экспертное знание Трудового законодательства РК и практики его применения.

Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы. Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие...

Опыт работы от 5 лет на позиции HRD/Business partner. Руководитель HR в крупной и системной компании. Опыт работы с...

Разработка и реализация HR стратегии. Управление системой найма и адаптации сотрудников. Внедрение и актуализация системы оценки KPI. Регулярный мониторинг заработных...

Опыт управления командой рекрутеров. Отличное знание рынка труда и каналов поиска. Умение строить стратегию найма и принимать решения.

Вести команду рекрутеров: ставить цели, развивать и поддерживать. Отвечать за полный цикл подбора — от заявки до выхода кандидата.

Опыт в рекрутинге от 4–5 лет, из них не менее 1–2 лет в роли тимлида / старшего рекрутера.

Управление командой рекрутеров. Подбор персонала на офисные и управленческие роли. Организация подбора для новых открытий и сложных локаций.

Руководителя с опытом в рекрутинговом агентстве или консалтинге. Понимание рынка HR-услуг и коммерческой модели рекрутинговых агентств. Опыт активных продаж...

Руководство отделом подбора и оценки персонала (тимлиды, рекрутеры, ресечеры). Постановка задач, распределение проектов, контроль сроков и качества. Подбор, обучение, развитие...