Вакансии в городе Алматы

Наличие опыта управления коллективом от 10 человек, не менее 1 года. Опыт работы в ломбарде или МФО (желательно).

Разработка и реализация стратегии по расширению сети и увеличению доли рынка. Определение приоритетных направлений развития региона, включая открытие новых филиалов.

Имеет опыт в подборе персонала и HR-менеджменте от 3 лет. Обладает навыками управления командой (будет плюсом). Умеет выстраивать процессы...

Контроль и повышение эффективности работы HR-специалистов. Планирование и контроль объёмов подбора персонала. Поиск и внедрение новых каналов и инструментов...

Опыт управления процессами подбора персонала. Наличие высшего образования (психология, экономика, менеджмент, управление персоналом). Опыт в организации массового подбора минимум 2...

Разрабатывать и внедрять стратегии по привлечению талантов. Поддерживать эффективные процессы подбора и отбора кандидатов (как офисного так и массового персонала).

Высшее образование. Опыт работы в фин. организациях или банке обязателен. Опыт работы начальником отдела не менее 1 года. Управленческие навыки.

Постановка задач, контроль их выполнения и оценка эффективности работы команды. Контроль соблюдения сроков и качества закрытия вакансий. Определение приоритетов в...

Опыт работы от 3 лет. В офисе работодателя.

1. Поддержка руководителей и бизнес-подразделений. Участие в стратегических и операционных планерках как представитель HR. Консультирование руководителей по вопросам управления...

Высшее образование (экономика/психология/управление персоналом). Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала...

Организация и ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства и государственных стандартов. Управление HR- процессами: подбор...

Не менее 5 лет релевантного опыта в сфере B2B-продаж с фокусом на HR/образование, опыт в роли...

Разработка и реализация стратегии трудоустройства выпускников с упором на активное привлечение IT-компаний-партнёров. Поиск, презентация и продажа ценности сотрудничества...

должен обладать высшим образованием, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или экономики. Профессиональные компетенции: Четкое понимание норм трудового законодательства, чтобы...

Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной области. 3–5 лет опыта в HR или миграционном сопровождении.

Мы ищем высокоорганизованного и находчивого HR-координатора для поддержки повседневной работы отдела кадров.Эта роль подчиняется напрямую генеральному директору и также...

Опыт работы в области международного подбора персонала от 5-х лет. Опыт работы на рынке Республики Казахстан, Республики Азербайджан, Грузии...

Организация и координация деятельности отдела подбора персонала по Казахстану и другим странам Центральной Азии и Кавказа. Личное участие в подборе...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет, предпочтительно в...

Организация работы административного отдела. Организация и ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов.