Вакансии в городе Алматы

Подготовить обучающие материалы и брендбуки. Проявить экспертность: знание составов, активов, действия продуктов. Провести первые тренинги и собрать фидбек.

Проводить очные и онлайн-обучения по ассортименту уходовой косметики. Разрабатывать брендбуки, гайды, скрипты, презентации и методички. Внедрять интерактив: ролевые игры...

Глубокое понимание и опыт работы в продажах FMCG, В2В и дистрибуции в Алматы и Алматинской области.

Разработка и проведение тренингов для торговых представителей в офисе и в «поле»: продажи, работа с возражениями, переговоры, знание продуктовой линейки...

Опыт в продажах или обучении продажам. Свободное владение казахским и русским языками. Знание модели 4П и современных подходов к...

Проведение обучающих тренингов для менеджеров по работе с клиентами. Обучение техникам коммуникации, работе по скриптам и с возражениями.

Коммуникабельность и навыки делового общения. - умение проводить презентации, заинтересовывать и убеждать. Ориентированность на результат и выполнение планов продаж.

Проведение холодных e-mail-рассылок и телефонных переговоров с потенциальными клиентами. Ведение теплых коммуникаций с текущими клиентами (рассылки, переговоры).

Были открыты, внимательны к людям и легко входили в контакт. Умели грамотно и чётко выражать мысли — письменно и устно.

Помощь клиентам продвигаться по курсам: планировать обучение, напоминать, консультировать. Проверять ответы клиентов на обучающей платформе. Прояснять практические задания, помогать адаптировать...

Опыт работы на позициях тренера по продукту/тренера по продажам от 2х лет. Владеть навыками проведения онлайн и офлайн...

Проведение обучающих мероприятий для менеджеров партнеров, дизайнеров. Проведение презентации продуктов для дизайнеров, партнеров, декораторов. Составление плана обучения и развития партнеров...

Опыт работы не менее 3-х лет в HORECA. Доброжелательность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Способность к обучению. Ответственность. Специализированное образование будет преимуществом.

Выявление потребности в обучении и развитии персонала, разработка планов, графиков обучения. Разработка тренингов, учебных материалов для очных тренингов и электронных...

Опыт работы тренером/коучем не менее 2 лет (предпочтительно в банковской сфере, взыскании, колл-центрах или смежных областях).

Разрабатывать и проводить тренинги для сотрудников взыскания, направленные на развитие soft/hard Collection навыков. Создавать и адаптировать программы обучения в...

Опыт работы бизнес тренером обязателен, наличие ноутбука с интернетом.

аналитические способности. Коммуникабельность, умение аргументировать свою точку зрения. Активность, грамотная речь, быстрая обучаемость, ответственность.

Проведение тренингов. Разработка и проведение Webinar (дистанционное обучение) для регионов. Ведение внешнего обучения. Разработка и проведение тренингов soft-skills.

Успешный практический опыт работы в юридической сфере. Опыт проведения тренингов. Обучение проводим для взрослых людей, действующих специалистов.

Ведение бизнес тренингов по праву уже существующих программ: договорное право. Интеллектуальная собственность. Патентное право. Претензионно-исковая работа. Корпоративное право.

Владение казахским языком ОБЯЗАТЕЛЬНО! Владение английским не ниже B1 Intermediate. Навыки ведения социальных сетей и вовлекающего контента.

Разработка и реализация стратегий продуктовой коммуникации. Взаимодействие с командами маркетинга и продаж для координации коммуникации, запуска продуктов и акций.

Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, управления персоналом или смежных областях). Дополнительные сертификаты по тренерству, коучингу, управлению персоналом или...

Разработка и проведение тренингов: Создание и адаптация программ обучения для сотрудников по ключевым направлениям. Оценка потребностей: Анализ потребностей в обучении...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт в проведении дистанционного обучения, геймификации. Опыт продаж в бытовой, цифровой, электронной...

Разрабатывать программы обучения, согласовывать их с руководителем отдела обучения. Готовить обучающий, раздаточный материалы и материалы для ориентации новых работников в...

Отличные коммуникативные навыки, мобильность, стрессоустойчивость, любовь к людям, способность следовать стандартам компании. Устная и письменная грамотность, опыт ораторских выступлений.

Разработка и внедрение программы обучения и тренингов. Проведение оценки и тестирование сотрудников. Ведение тренингов для разных специальностей. Оценка результатов обучения.

Владение казахским языком ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание английского языка. Навыки проведения тренингов (обучение взрослых). Навыки разработки тренинговых программ и обучающих инструментов.

Разработка, подготовка и проведение обучающих программ в рамках мероприятий Компании, а также подготовка Спикеров для мероприятии. Разработка концепции, подготовка, проведение...

Высшее/среднее специальное (предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология, педагогика, медицина). Опыт работы в обучении не менее 2 лет.

Организация и разработка системы обучения (в том числе полевого обучения) для Sales команды. Составление и внедрение планов развития Sales команды.

Проводить оценку знаний (аттестация и тестирование). Знание русского и казахского языков. Опыт работы в контакт центре желателен. Высшее образование: Знание...

Разрабатывать программы обучения, учебные материалы, актуализация LMS база знаний. Онбординг новых сотрудников. Организация командообразующих мероприятий и создание/поддержка корпоративного духа.

Bachelor’s degree in Education, Instructional Design, Human Resources, Organizational Development, or a related field. OR. Bachelor’s degree in...

Evaluate existing training programs and materials to identify gaps, challenges, and areas for improvement. Refine learning strategies to improve training...

Мы ищем эксперт-тренера, специализирующегося на обучении по продажам и по коммуникационным навыкам. Нас интересует профессионал, который поможет развить навыки...

Проведение тренингов для сотрудников. Разработка методических пособий. Проведение аттестаций. Разработка плана обучения. Индивидуальный коучинг. Оценка и анализ деятельности персонала.