Вакансии в городе Алматы

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала. Знание основ банковской системы. Навыки организации и проведения групповых и...

Обучение работников Банка. Проведение вводного обучения для новичков (Welcome) . Составление ежемесячный отчетности. Проведение оценки навыков и знаний, полученных в результате...

Высшее образование. Опыт работы тренером от 3 лет. Профессиональное владение методологией проведения тренингов, подтвержденное сертификатами. Понимание рынка T&D, знание...

Определение потребности бизнес-заказчиков в обучении и развитии сотрудников по закрепленному направлению. Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и...

Опыт работы бизнес-тренером, T&D-менеджером, фасилитатором от 5 лет, включая взаимодействие с руководителями среднего и высшего звена.

Лидировать ключевые проекты и инициативы в области развития сотрудников, влияющие на трансформацию корпоративной культуры и повышение эффективности бизнеса.

Высшее образование (предпочтительно в области социальных дисциплин, управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях). Не менее 5 лет опыта в...

Разработка и реализация стратегии развития лидерства в соответствии с корпоративной L&D-дорожной картой и потребностями бизнеса. Разработка, проведение и...

Отличные презентационные и коммуникативные навыки. Умение работать с аудиторией разного уровня (рядовые сотрудники, руководители). Навыки разработки учебных программ и методических...

Анализ потребностей в обучении (совместно с HR и руководителями подразделений/филиалов). Разработка и адаптация учебных программ, методических материалов, презентаций, кейсов...

Необходимые навыки и компетенции. Профессиональные: Опыт работы бизнес-тренером, желательно в ритейле / FMCG / HoReCa. ⁠Опыт работы на управленческих позициях в...

Повысить продажи и качество обслуживания за счёт обучения и развития персонала. Поддержать вовлечённость и мотивацию рядовых сотрудников. 1.