Вакансии в городе Алматы

Знание кадрового делопроизводства. - Умение работать с ТК РК. - Умение работать в 1С: Предприятие 8.3 (ЗУП). - Знание правил воинского...

Оформление приема, перевода, расторжения/прекращения трудовых договоров работников в соответствии с трудовым законодательством РК, внутренними документами, приказами и распоряжениями руководства...

Высшее/среднее‑специальное образование. Опыт работы от 2 лет кадровым специалистом. Глубокое знание Трудового кодекса РК (ред. 2024), нормативов по...

Приём, перевод, увольнение сотрудников — подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.д. Ведение личных дел и карточек работников (форма...

Высшее образование или средне-специальное (колледж) - обязательно. Опыт работы на аналогичной должности (кадровик) в крупной компании от 3 лет, ведение...

Ведение кадрового делопроизводства филиальной сети ( 12 филиалов). Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с графиком работы. Ведение учета кадров...

Знание трудового законодательства. Знание 1С предприятия 8.3 ( учет кадров). Отличное знание Excel, Word. Аналитический склад ума.

Ведение кадрового делопроизводство: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Высшее или средне-специальное образование (предпочтительно в области бухгалтерского учета, экономики, управления персоналом). Опыт ведения кадрового делопроизводства и расчета заработной...

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием, перевод, увольнение сотрудников). Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, личных...

Высшее образование. Опыт проведения интервью. Знание Трудового кодекса РК. Владение казахским и русским языками. Уверенное владение офисными программами,1с...

Организация процесса найма: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства: прием и увольнение сотрудников. ведение личных дел сотрудников...

Поддерживать порядок и структуру в кадровой документации. Требования: - Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет. - Уверенные знания трудового законодательства...

Вести кадровое делопроизводство в 1С (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные). - Обновлять и вести базу данных по персоналу. -

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенное владение enbek.kz, 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Приём, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК. Подготовка трудовых договоров, дополнительных...

обучающегося или выпускника направлений HR, юриспруденция, экономика или менеджмент. — человека, которому интересна кадровая работа и процессы. — внимательного к деталям, ответственного...

оформлением, систематизацией и учётом документов. — участием в кадровом сопровождении сотрудников. — ведением и обновлением базы данных. — подготовкой писем, справок и шаблонов. —

Образование высшее или средне - специальное - юридическое. Гражданско-правовой профиль. Знание Трудового право, ТК РК. Ведение кадрового делопроизводство:

Ведение ежедневных документов, оформление трудовых отношений: Регистрация, хранение, архивирование документов. Выполнение поручении руководителя: Формирование личного дела сотрудника, ведение воинского учета...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Уверенное знание ТК РК и стандартов кадрового делопроизводства.

Ведением полного кадрового администрирования: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и пр. Ежедневным табелированием сотрудников и контролем учета рабочего времени.

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Знание и опыт работы в 1С ЗУП, умение вести табель учета рабочего...

Качественное ведение учета личного состава. Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска). Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz. Должностные инструкции.

Требования к образованию: Высшее образование (экономическое, психологическое), и стаж работы на руководящих должностях не менее от 3 лет.

Отвечает за управление всеми аспектами работы с персоналом в организации. Это включает в себя разработку и реализацию кадровой политики, подбор...

Основы делопроизводства, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Контроль и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов организации, должностных инструкций. Полный цикл КДП в соответствии с законодательством РК.

Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, психологии либо в смежных направлениях. Практический опыт работы в сфере управления персоналом не...

Организация и сопровождение процессов подбора персонала, включая размещение вакансий, проведение интервью, а также оценку профессиональной и личностной пригодности кандидатов.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 5 лет, предпочтительно в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РК. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовка соответствующих документов.

Знание профессиональных компетенций в области управления персоналом, в том числе технических, этических, функциональных, поведенческих. Продвинутые навыки и высокая скорость работы...

Управление персоналом группы компаний. Поиск, подбор и адаптация сотрудников. Организация тимбилдингов. Тестирование, развитие сотрудников. Обучение персонала. Разработка стратегии развития персонала.

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология, экономика). Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 1 года...

Организация и контроль работы отдела кадров. Ведение полного цикла подбора персонала (в т.ч. массовый подбор — уборщики, операторы, технический персонал).

Психология. - Менеджмент. - Юриспруденция. - Экономика. Дополнительное образование и курсы, приветствуется. - обучение по кадровому делу, рекрутингу, 1С. - опыт работы от 1...

Управление персоналом. Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Знание казахского языка.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством Республики Казахстан, формирование и ведение...