Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводству в полном объеме;
• Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, подписание с сотрудниками;
• Составление договоров ГПХ;
• Обработка больничных листов для передачи в бухгалтерию;
• Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
• Заполнение табеля учета рабочего времени, проведение всех отклонений.
• Ведение штата около 130 сотрудников, в нескольких Компаниях, в соответствии с ТК РК приказов (прием на работу, заключение трудовых договоров, перевод, предоставление отпусков , увольнение , командировки и т.п. ) В том числе учета в программе 1С КА ,ЗУП:,
• Знание программы Комплексная автоматизация и ЗУП обязательно;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников , оформление и ведение базы Enbek. Ведение базы данных работников , введение персональных данных, их изменение.

Требования:

• Опыт работы кадровым делопроизводителем от 6-х лет;
• Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве;
• Внимательность и кропотливость

Условия:

• График работы 5\2
• Время работы с 09:00 до 18:00 часов
• Оформление по ТК РК
• Завтраки и обеды от компании
• Офис в бизнес-центре класса А (Есентай сити)
• Дружный коллектив