Вакансии в городе Алматы

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — преимущество). Опыт работы в HR от 3 лет на позиции HR Generalist / HR Manager.

Полное HR-сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла (onboarding, развитие, удержание, offboarding). Подбор персонала по офисным и розничным позициям...

Профильное образование (дизайн, графика — преимущество). Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет. Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (Figma — преимущество).

Разработка поздравительных открыток и имиджевых материалов бренда. Создание визуального контента для социальных сетей (посты, сторис, обложки, баннеры). Работа с брендбуком...

3 года опыта работы на финансовых или аналитических (IT) позициях. Продвинутый пользователь excel (сводные таблицы, формулы, Power query).

35% работа с таблицами excel (анализ маркетинговых кампаний, эффективности рекламных каналов, расчёт ROMI/ROI, оценка воронки продаж, анализ себестоимости привлечения...

3 года опыта работы на финансовых или аналитических (IT) позициях. Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, Power query).

35% работа с таблицами excel (анализ продаж, себестоимости, маржинальности бизнеса, расчет KPI торгового персонала). 30% работа в 1С (написание...

Высшее образование. - Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера или HR Generalist от 3-х лет. - Знание трудового законодательства РК. -

Постоянное взаимодействие с бизнес-подразделениями, консультирование и поддержка по всем вопросам в области управления персоналом. - Подбор и адаптация персонала. -

Опыт работы с ювелирными, fashion или luxury-брендами. Опыт запуска или трансформации e-commerce «с нуля». Понимание визуала, контента и...

Полная ответственность за digital и e-commerce направление компании. Разработка и реализация стратегии online-продаж по всем брендам.

Опыт работы в маркетинге, CRM / CVM, клиентском опыте или digital-коммерции. Опыт управления командами от 5 человек. Подтверждённый опыт внедрения...

Руководство направлением CVM и клиентского сервиса VILED. Внедрение и развитие CRM-платформы и клиентской аналитики. Формирование стратегии управления клиентским опытом.