Всего найдено 83 вакансий
Алматы
Опыт работы в HR или внутреннем PR от 1 до 3 лет. Умение работать в многозадачности. Грамотная речь, позитив и...
Поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников. Организация системы наставничества. Разработка и сопровождение онбординг-программ. Контроль документооборота (Documentolog). Проведение опросов удовлетворённости, интервью.
Алматы
Высшее образование в области педагогики, психологии, HR или смежной области. Опыт работы в организации обучения и развития персонала не менее...
Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая...
Алматы
Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения не менее 1 года. Знание пакета программ Microsoft Office (excel продвинутый пользователь).
Осуществлять поиск поставщиков услуг по обучению. Осуществлять подготовку и подписание договоров обучения с поставщиками услуг и контролировать своевременную оплату данных...
Алматы
Опыт работы в HR от 2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение работать с табелем рабочего времени. Опыт в проведении...
Кадровый документооборот. Подбор персонала (рекрутинг): поиск, отбор и первичный созвон с кандидатами, организация процесса трудоустройства, составление вакансий и работа с...
Алматы
Знание основ электротехнической продукции: трансформаторы, КТП, РУ, шкафы силовые и распределительные, кабельная и шинная продукция, коммутационная аппаратура и др..
Проведение обучений сотрудников по продукции. Поддержка менеджеров в технических вопросах и сопровождении сделок. Помощь новым сотрудникам в адаптации и ведении...
Алматы
Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, психология). Опыт работы в HR от 3 лет (включая подбор, адаптацию, оценку и C...
Вести полный/ частичный цикл подбора персонала — от заявки до выхода сотрудника. Организовывать процессы адаптации и помогать новичкам быстрее стать частью...
Алматы
Опыт работы в HR от 3 лет. Сильный опыт именно в подборе персонала (массовый и управленческий подбор). Владение Excel.
Полный цикл подбора персонала. Адаптация новых сотрудников. Кадровое оформление (приём, перевод, увольнение). Ведение документации и HR-отчётности. Взаимодействие с руководителями...
Алматы
Опыт работы в HR или кадровом администрировании от 1 года (желательно в складской или логистической компании). Знание казахского языка в...
Проведение собеседований с кандидатами на складские и рабочие позиции. Взаимодействие с руководителями склада по потребности в персонале. Формирование заявок на...
Алматы
Высшее образование /психологии, юриспруденции, менеджмента/. Грамотное письменная и разговорная речь казахского и русского языка. Опыта работы в частных компаниях- в...
Полное ведение кадрового делопроизводства, приказов-личного, по основной деятельности компании, командировок, личных дел работников и по регионам, табеля учета рабочего...
Алматы
Высшее образование, желательно оконченное. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация...
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий).
Алматы
Глубоко погружается в процессы. Способен работать одновременно в нескольких направлениях. Решает задачи быстро, с аналитическим подходом. Строит систему, а не...
Полный цикл подбора персонала: поиск кандидатов, публикация вакансий, работа с воронкой найма (Bitrix24). Составление портретов кандидатов, формирование кадрового резерва.
Алматы
Умение организовать работу и вовлекать людей. Хорошие коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google-таблицы).
Организовывать и координировать полевую часть исследовательских проектов. Проводить обучение и инструктаж интервьюеров. Поддерживать связь с региональными супервайзерами и контролировать ход...
Алматы
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2–3 лет. Навыки проведения тренингов и презентаций. Знание современных методов...
Планировать и организовывать обучение: выявлять потребности, формировать график и координировать обучение сотрудников. Проводить обучающие тренинги и адаптационные программы для новых...