Всего найдено 9 вакансий
Алматы
Высшее образование, дополнительное обучение в области HR — преимущество. Опыт руководящей работы в HR не менее 5 лет. Знание трудового и...
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии со стратегическими целями университета. Формирование кадровой политики, стандартов корпоративного поведения и...
Алматы
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). - Опыт работы в должности HR-директора или аналогичной роли от...
Разработка и реализация HR-стратегии компании. - Привлечение и удержание персонала. - Развитие Корпоративной культуры и вовлеченности, внутренней коммуникации. - Обучение и развитие...
Алматы
Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика, менеджмент). Опыт подбора руководителей от 3 лет (Executive Search или корпоративный HR).
Ведение полного цикла подбора руководителей среднего и высшего звена. Проведение глубинных интервью по компетенциям (Lominger, Korn Ferry, STAR, BEI).
Алматы
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности HRBP (не менее 3–5 лет). Знание IT-рынка: понимание особенностей работы в...
Совместная работа с руководством для разработки и реализации стратегий, соответствующих бизнес-целям. Оценка потребностей в персонале, создание и поддержка планов...
Алматы
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт в области здравоохранения не менее 3-х лет. Опыт работы в должности HR руководителя...
Руководство службой управления персоналом и HR. Полное кадровое сопровождение деятельности Госпиталя. Взаимодействие с государственными органами и другими организациями.
Алматы
Опыт работы в HR BP / организационном развитии / Talent & Culture от 5 лет. Опыт реализации трансформационных проектов (рост, цифровизация, M&A...
Анализ и развитие организационной структуры компании и дочерних обществ. Разработка и внедрение новых моделей организационного дизайна (централизация/децентрализация, Shared Services...